关于“护士拒绝负责病人小便是否违法”的问题，需要分情况讨论，具体如下：

1. 若护士的拒绝行为违反了医院规定或护理常规，但尚未构成对患者人身权利的侵害：

   • 在这种情况下，护士的行为可能属于工作失职或违反职业道德规范，但并不直接构成违法。医院或相关管理部门可以根据内部规定对护士进行纪律处分，如警告、罚款、解聘等。然而，从法律层面讲，这并不直接涉及对患者权益的侵害，因此不构成违法行为。

2. 若护士的拒绝行为导致患者受到人身损害或健康权受到侵害：

   • 如果护士的拒绝行为直接或间接导致了患者的人身损害或健康权受到侵害，那么这种行为可能构成侵权。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，护士或其所在的医疗机构可能需要承担相应的民事赔偿责任。这包括赔偿患者因损害而产生的医疗费用、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。
   • 此外，如果护士的拒绝行为情节严重，如故意不履行护理职责导致患者严重后果，还可能涉及刑事责任。但这种情况较为极端，需要具体分析护士的行为是否构成犯罪以及犯罪的性质和程度。

3. 从护理职责和患者权益的角度分析：

   • 护士作为医疗团队的重要成员，承担着照顾患者、协助医生治疗、提供护理服务等职责。这包括协助患者进行日常生活活动，如进食、排泄等。因此，在正常情况下，护士应当根据患者的需要和医嘱提供相应的护理服务。
   • 患者有权获得必要的医疗护理服务，包括生活护理。如果护士拒绝提供必要的护理服务，可能侵犯了患者的合法权益。患者有权向医院或相关管理部门投诉，并要求得到合理的解决。

法律建议：

• 如果您或您的家人遇到了护士拒绝提供必要护理服务的情况，首先应当与医院或相关管理部门沟通，要求他们采取措施解决问题。
• 如果沟通无果，您可以考虑向当地的卫生行政部门或医疗纠纷调解机构投诉，寻求帮助和支持。
• 在必要时，您还可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的维权途径。

总结：护士拒绝负责病人小便是否违法，取决于具体情境和后果。在一般情况下，这可能属于工作失职或违反职业道德规范；但如果导致患者受到人身损害或健康权受到侵害，则可能构成侵权甚至犯罪。因此，在处理此类问题时，需要综合考虑多种因素，并根据实际情况采取相应的措施。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。