劳务纠纷中被拘留15天，一般情况下不会对孩子产生直接的法律影响，但可能因具体情况的不同，在孩子的心理、社会评价及未来某些特定场景下产生间接影响。以下从不同角度进行详细分析：

1. 法律层面：

   • 拘留本身是一种行政处罚措施，主要针对的是违反治安管理行为的人。在劳务纠纷中，如果一方因违反治安管理规定（如扰乱公共秩序、阻碍执行公务等）而被拘留，这一处罚是针对个人的，不会直接波及到其子女。
   • 从法律上讲，子女的权利（如受教育权、继承权等）不会因父母被拘留而受到直接影响。子女的法律地位和权益不会因父母的违法行为而改变。

2. 心理层面：

   • 尽管法律上没有直接影响，但父母被拘留可能给孩子带来心理上的压力和困扰。孩子可能会感到羞耻、焦虑或不安，尤其是当他们在学校或社交场合中得知这一消息时。
   • 父母应尽可能与孩子沟通，解释情况，减轻孩子的心理负担，并寻求专业心理咨询师的帮助，以支持孩子度过这一困难时期。

3. 社会评价层面：

   • 在某些社区或社交圈中，父母被拘留可能会引发对孩子的负面评价或偏见。这种社会压力可能影响孩子的自尊心和自信心，甚至影响他们的社交关系。
   • 父母应鼓励孩子保持积极的心态，教育他们不要因他人的看法而否定自己，同时寻求学校、社区等支持系统的帮助，以减轻社会压力。

4. 未来特定场景：

   • 在某些特定情况下，如孩子申请某些特殊学校、职位或签证时，可能需要提供家庭背景信息。虽然父母被拘留本身不一定会成为拒绝的理由，但可能作为评估孩子家庭环境的一个因素。
   • 在这种情况下，父母应提前准备，解释清楚情况，并强调孩子的独立性和优秀品质，以减轻这一因素对孩子未来的影响。

建议：

• 如果您或您的家人因劳务纠纷而被拘留，首先应保持冷静，积极配合相关部门的调查和处理。
• 及时与孩子沟通，解释情况，减轻他们的心理负担。
• 寻求专业法律和心理支持，以更好地应对这一挑战。
• 在未来可能涉及家庭背景调查的场合，提前准备，解释清楚情况，以减轻对孩子未来的影响。

如有任何进一步的问题或需要法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。