结论：职务侵占19万元，属于“数额较大”的范畴，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，具体量刑会综合考虑犯罪情节、认罪态度、是否有自首或立功情节、是否退赃退赔等多种因素。

详细分析：

1. 法律定义与规定：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，职务侵占罪的刑罚依据侵占财物的数额大小而定，分为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”三个档次。

2. 数额标准：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，即6万元以上为“数额较大”。
   • “数额巨大”的标准则参照该解释第一条关于贪污罪的规定，即100万元以上为“数额巨大”。
   • 19万元明确属于“数额较大”的范畴。

3. 具体量刑分析（以职务侵占19万为例）：

   • 法定刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 量刑时会综合考虑多种因素，包括但不限于：
     • 犯罪情节：如侵占财物的手段、持续时间、对单位造成的影响等。
     • 认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪、悔罪，是否积极配合调查等。
     • 自首或立功情节：犯罪嫌疑人是否有自首、立功等法定从轻、减轻情节。
     • 退赃退赔情况：犯罪嫌疑人是否退还了侵占的财物，是否取得了单位的谅解。

4. 可能的影响因素及后果：

   • 若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔并取得单位谅解等从轻处罚情节，可能被判处拘役或者较短刑期的有期徒刑，甚至可能适用缓刑。
   • 若犯罪嫌疑人拒不认罪、未退赃退赔等，法院可能会在三年有期徒刑幅度内靠近上限量刑。

建议与行动：

• 面对职务侵占的法律问题，建议你或相关当事人尽快向我咨询，以便更准确地了解可能的法律后果，并获得针对性的法律帮助。
• 我会根据案件的具体情况，提供有效的辩护策略，以及争取最有利的法律结果。例如，如果存在自首、立功等情节，我会积极与检察机关沟通，争取从轻或减轻处罚；如果退赃退赔存在困难，我也会协助制定合理的还款计划，以争取单位的谅解。

法律依据：

• 《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
• 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条：刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。