职务侵占29万，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。其中，“数额较大”通常指的是六万元以上，而29万显然属于“数额较大”的范畴。
二、量刑因素
犯罪情节：
- 职务侵占的犯罪情节包括侵占的财物数额、侵占的次数、是否造成单位重大损失等。29万作为侵占数额，已经达到了“数额较大”的标准，是量刑时的重要考虑因素。
从轻或减轻情节：
- 如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，法院在量刑时可能会依法从轻或者减轻处罚。例如，自首是法定的从轻或减轻处罚情节，如果犯罪嫌疑人在犯罪后主动投案并如实供述自己的罪行，法院可能会考虑对其从轻或减轻处罚。
从重情节：
- 反之，如果犯罪嫌疑人在职务侵占过程中存在多次侵占、造成单位重大损失等情节，量刑可能会相对较重。
三、具体量刑
一般情况：
- 在没有其他从轻或减轻情节的情况下，职务侵占29万一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
有从轻或减轻情节：
- 如果犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，法院可能会考虑对其从轻或减轻处罚，甚至可能判处缓刑等较为轻缓的刑罚。
有从重情节：
- 如果犯罪嫌疑人在职务侵占过程中存在多次侵占、造成单位重大损失等情节，量刑可能会相对较重，但一般不会超过三年有期徒刑的上限（除非存在其他特别严重的情节）。
四、建议与注意事项
积极配合调查：
- 如果涉嫌职务侵占，应积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
积极退赃退赔：
- 尽快退还侵占的财物，减少被害单位的损失，这有助于在量刑时获得从轻或减轻处罚的考虑。
寻求法律帮助：
- 在整个过程中，可以寻求专业律师的法律帮助，以更好地维护自己的合法权益。
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