职务侵占26万元，根据我国《刑法》的相关规定，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，具体量刑还需考虑多种因素，以下为你详细分析：
一、法律规定
根据《刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 。”
二、数额认定与量刑
数额较大：一般是指职务侵占数额在6万元以上不满100万元的情况。职务侵占26万元，属于“数额较大”的范畴，因此基础量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
数额巨大与特别巨大：若职务侵占数额达到100万元以上不满1500万元，属于“数额巨大”，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额达到1500万元以上，则属于“数额特别巨大”，量刑为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。你的情况尚未达到这两个标准。
三、量刑影响因素
在具体量刑时，法院还会综合考虑以下因素：
犯罪情节：包括侵占的手段、次数、持续时间等。例如，如果采用欺骗、胁迫等手段，或者多次侵占，可能会加重处罚。
犯罪后果：即侵占行为对单位造成的实际损失。损失越大，量刑可能越重。
认罪态度：如果犯罪嫌疑人能够如实供述自己的罪行，积极退赃，取得被害单位的谅解，可能会从轻或者减轻处罚。
前科情况：如果犯罪嫌疑人之前有犯罪前科，特别是同类犯罪前科，可能会加重处罚。
四、建议
积极退赃：如果可能的话，尽量退还侵占的财物，以减少对单位的损失，这有助于在量刑时获得从轻处理。
认罪认罚：如实供述自己的罪行，认罪认罚，这有助于法院在量刑时考虑从宽处理。
寻求法律帮助：由于职务侵占案件涉及复杂的法律问题和证据收集，建议尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
如果你或你身边的人遇到职务侵占相关的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。