工程承包方把工程分包给建设单位，建设单位再分包给个人，这种行为通常是不合法的。以下从几个关键角度进行详细分析：

1. 资质要求角度：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，建筑工程的承包与分包单位必须持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。个人通常不具备建筑施工企业应有的资质条件，因此，建设单位将工程再分包给个人，违反了资质要求的规定。

2. 分包规定角度：

   • 《中华人民共和国建筑法》第二十九条明确规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但禁止将工程分包给不具备资质的单位。同时，施工总承包的建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成，不得分包给其他单位或个人。这一规定同样适用于建设单位作为分包方的情况，即建设单位不得将工程再分包给无资质的个人。

3. 法律后果角度：

   • 合同无效：若建设单位将工程分包给无资质的个人，根据相关法律解释，此类建设工程施工合同将被认定为无效。这意味着双方之间的合同关系不受法律保护，一旦发生纠纷，难以通过法律途径维护自身权益。
   • 行政处罚：相关行政主管部门可对违法分包行为责令改正、没收违法所得，并处罚款；情节严重时，还可责令停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书。这些行政处罚措施将对建设单位的经营产生严重影响。
   • 质量责任：即使建设单位与个人之间签订了分包合同，并约定了质量责任，但由于合同无效，这种约定也不具有法律效力。在工程质量出现问题时，建设单位仍需承担主体责任，无法将责任完全推卸给个人。

4. 特殊情况例外：

   • 劳务作业分包是一个例外情况。如果个人或由其组成的劳务队伍具备相应的劳务资质，并且是按照劳务作业分包的规定进行分包，那么这种分包通常是合法有效的。但需要注意的是，劳务作业分包仅限于劳务作业部分，不得涉及工程主体结构的施工。

建议与指导：

• 对于工程承包方和建设单位而言，应严格遵守相关法律法规的规定，确保分包的合法性和工程的质量安全。在进行工程分包时，应审查分包单位的资质条件，选择具有合法资质的分包单位。
• 签订正式的分包合同，明确双方的权利和义务，特别是关于工程质量、安全、进度等方面的约定，以确保工程的顺利进行和质量安全。
• 对于劳务作业分包，同样需要验证个人或劳务队伍的劳务资质，并遵守相关法律法规的规定。避免将工程分包给无资质的个人或劳务队伍，以免引发法律纠纷和行政处罚。

综上所述，工程承包方把工程分包给建设单位后，建设单位再分包给个人通常是不合法的。各方应严格遵守相关法律法规的规定，确保分包的合法性和工程的质量安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。