结论：在工厂打工用厂里废料一段十米的电缆线带出厂，是否构成盗窃，需根据具体情况判断，但存在构成盗窃的风险。以下从不同角度进行分析：

1. 法律定义角度：

   • 盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。这里的“非法占有”指的是无权占有或超越权限占有他人财物，且意图永久性地排除权利人对财物的占有。
   • 在工厂打工期间，员工对工厂的财物（包括废料）并不享有所有权或处分权。即使废料可能被视为无价值或待处理的物品，但在未得到工厂明确授权的情况下，私自将其带出厂区，仍可能构成对工厂财物的非法占有。

2. 财物价值角度：

   • 盗窃的成立并不完全取决于财物的价值大小，而是取决于行为是否符合盗窃的构成要件。然而，在实际操作中，财物的价值往往会影响案件的定性（如是否构成犯罪）和量刑（如刑罚的轻重）。
   • 一段十米的电缆线，即使被视为废料，也可能具有一定的经济价值。如果其价值达到当地盗窃犯罪的立案标准，那么私自将其带出厂区的行为就可能构成盗窃犯罪。

3. 主观意图角度：

   • 盗窃行为要求行为人具有非法占有的主观故意。如果员工明知电缆线属于工厂所有，却仍私自将其带出厂区，且意图永久性地排除工厂对财物的占有，那么这种行为就符合盗窃的主观要件。
   • 如果员工误以为电缆线是无主物或已得到工厂的默许而带出厂区，且没有非法占有的故意，那么这种行为可能不构成盗窃。但这种情况需要员工提供充分的证据来证明自己的无罪或减轻责任。

4. 实际后果角度：

   • 即使员工的行为在主观上没有非法占有的故意，或者财物的价值较小，但如果其行为给工厂造成了实际损失或不良影响（如影响生产秩序、损害工厂声誉等），那么工厂仍可能追究员工的民事责任或行政责任。
   • 在极端情况下，如果员工的行为被认定为盗窃且情节严重（如多次盗窃、盗窃数额巨大等），那么还可能面临刑事责任的追究。

法律建议：

• 作为员工，应严格遵守工厂的规章制度和法律法规，不得私自将工厂的财物带出厂区。
• 如果对废料的处理有疑问或需要，应及时与工厂相关部门沟通并获得明确授权。
• 如果已经发生了私自将电缆线带出厂区的行为，应尽快向工厂说明情况并主动归还财物，以减轻或避免可能的法律责任。

可能法律后果：

• 如果行为被认定为盗窃且构成犯罪，将面临刑事责任的追究，包括有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
• 如果行为不构成犯罪但违反了工厂的规章制度或法律法规，将可能面临民事责任的追究（如赔偿损失）或行政责任的追究（如警告、罚款等）。