在劳动纠纷中申请法律援助后，所列款项能否全部到手，这并非一个绝对的问题，而是取决于多种因素的综合考量。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：
法律援助的作用与范围：
- 法律援助主要是为经济困难或特殊案件的当事人提供免费的法律服务，包括法律咨询、代理诉讼等。它旨在保障当事人的合法权益，确保法律面前人人平等。
- 然而，法律援助并不直接等同于“款项到手”的保证。它提供的是法律支持和帮助，而非经济上的直接援助或赔偿。
劳动纠纷的实际情况：
- 劳动纠纷涉及的内容广泛，包括但不限于工资拖欠、工伤赔偿、解除劳动合同的经济补偿等。
- 每种纠纷的具体情况都不同，涉及的证据、法律条款、赔偿标准等也各不相同。因此，能否成功获得赔偿以及赔偿的金额，都取决于具体的案件事实和法律规定。
法律程序与执行：
- 即使你获得了法律援助，并成功通过法律程序（如劳动仲裁、法院诉讼）获得了赔偿判决或裁决，这并不意味着款项会立即到手。
- 执行阶段是另一个关键环节。如果对方（如雇主）不履行判决或裁决，你可能需要申请强制执行。这可能需要额外的时间和努力，甚至可能面临执行难的问题。
影响款项到手的其他因素：
- 对方的财务状况：如果对方经济困难或破产，即使你获得了判决或裁决，也可能难以执行到位。
- 证据的充分性：在劳动纠纷中，证据的充分性对案件结果至关重要。如果证据不足或存在瑕疵，可能影响你的赔偿请求。
- 法律条款的适用：不同的劳动纠纷可能适用不同的法律条款和赔偿标准。确保正确适用法律条款是获得合理赔偿的关键。
建议：
- 如果你面临劳动纠纷并考虑申请法律援助，建议首先咨询专业律师（比如我，贺鹏律师，专注于劳动纠纷等领域），了解你的具体权益和可能的赔偿金额。
- 在申请法律援助前，尽可能收集并保存好与纠纷相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工伤证明等。
- 遵循法律程序，积极配合法律援助律师的工作，确保你的权益得到充分保障。
- 对于执行阶段可能遇到的问题，也要有心理准备，并考虑采取必要的法律措施来维护你的权益。
如果你有任何具体的劳动纠纷问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。