在工地上腿摔断后的赔偿金额并非固定，而是需要根据伤残等级、工资水平、地区标准等多个因素综合计算得出。以下是我从不同角度为您详细分析的赔偿情况：
一、赔偿项目与计算依据
医疗费用：
- 包括因治疗工伤而产生的所有合理医疗费用，如手术费、药费、住院费等。
- 计算公式：实际发生的医疗费用总额。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 计算公式：停工留薪期时长（月）× 月工资水平。
- 停工留薪期一般根据医疗机构的证明确定，但一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残补助金：
- 根据伤残等级，享受一次性伤残补助金。
- 计算公式：本人工资× 伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，以此类推，具体根据《工伤保险条例》规定）。
- 伤残等级需通过劳动能力鉴定委员会鉴定确定。
伤残津贴（如适用）：
- 对于一至四级伤残的职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。
- 计算公式：本人工资× 伤残等级对应的比例（如一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推）。
- 对于五至六级伤残的职工，难以安排工作的，也由用人单位按月发给伤残津贴，标准低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金通常在职工离职时由工伤保险基金和用人单位分别支付。
- 具体金额根据地区标准和伤残等级确定，不同地区标准可能有所不同。
二、影响赔偿金额的因素
伤残等级：
- 伤残等级越高，赔偿金额通常越大。
- 伤残等级需通过专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
工资水平：
- 工资水平越高，停工留薪期工资和伤残补助金等赔偿项目金额通常越大。
地区标准：
- 不同地区的工伤保险待遇标准可能有所不同，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
三、建议与行动步骤
及时就医并保留证据：
- 发生工伤后，应立即就医并保留好所有医疗费用发票、诊断证明等证据。
申请工伤认定：
- 在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，这是享受工伤保险待遇的前提。
进行劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
协商或诉讼解决：
- 根据鉴定结果和地区标准，与用人单位协商赔偿事宜。
- 如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
由于赔偿金额涉及多个因素，且不同地区标准可能有所不同，因此无法直接给出具体的赔偿金额。建议您在发生工伤后，及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以获取更准确的赔偿信息和法律帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。