关于您提到的“律师说提前退休不属于退休”的问题，这实际上涉及对“提前退休”和“法定退休”概念的理解与区分。

首先，我们需要明确的是，提前退休并不等同于不退休，而是在满足一定条件下，比法定退休年龄提前办理退休手续并享受养老金待遇。根据我国现行的退休政策，法定退休年龄是有一个明确规定的基准点，比如男职工通常是60周岁（未来将逐步延迟至63周岁），女职工则是50周岁或55周岁（未来也将相应延迟）。然而，在特定情况下，如从事特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力，或者符合国家其他提前退休政策规定的职工，是可以提前办理退休手续的。

以您提到的《实施弹性退休制度暂行办法》为例，该办法明确规定了职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限的前提下，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。这就意味着，提前退休是在法定退休年龄框架内的一个弹性选择，而不是完全脱离法定退休年龄的概念。

另外，从历史政策来看，如《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》也强调了要严格执行国家关于退休年龄的规定，并规范了提前退休的审批程序和条件。这进一步说明了提前退休是在国家政策允许范围内的，而不是随意可以办理的。

因此，律师所说的“提前退休不属于退休”可能是一种表述上的误解或简化。实际上，提前退休是在满足一定条件下，比法定退休年龄提前办理退休手续并享受相应待遇的一种制度安排。它并不违背退休的基本概念，而是在退休制度框架内提供的一种灵活性选择。

如果您对提前退休的具体条件、程序或待遇等方面有疑问，建议咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以获取更详细和准确的信息。希望这个解答能够帮助您更好地理解提前退休和法定退休的关系。