关于劳动能力鉴定表的提出时间，这主要取决于您的具体情况。根据《劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，以下是不同情况下提出劳动能力鉴定申请的时间要求：

1. 对于工伤职工：

   • 当您发生工伤，并经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，或者您的停工留薪期已经满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），那么您或您的用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 对于因病或非因工致残人员：

   • 如果您因病或非因工致残，并希望申请领取病残津贴，那么您或您的用人单位应当向待遇领取地或者最后参保地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

3. 特殊情况：

   • 如果工伤职工或因病、非因工致残人员因身体等原因无法亲自提出劳动能力鉴定申请，可以由其近亲属代为提出。

在提出劳动能力鉴定申请时，您需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：

• 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料；
• 被鉴定人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

关于申请后的鉴定时间，劳动能力鉴定委员会在收到您的申请后，会及时对提交的材料进行审核。如果材料不完整，委员会会在5个工作日内告知您需要补正的全部材料和合理期限。如果材料完整，委员会会及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤病情复杂或涉及医疗卫生专业较多，作出结论的期限可以延长30日。

最后，如果您对劳动能力鉴定结论有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

希望以上解答能够帮助您更好地了解劳动能力鉴定表的提出时间和相关流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。