网上曝光拖欠工资的行为本身并不直接构成犯法，但具体是否违法需结合曝光的方式和内容来判断。以下是从不同角度的详细分析：
曝光行为的合法性基础：
- 言论自由：作为公民，我们享有言论自由的权利，这包括在网络上表达自己的观点和看法。因此，从原则上讲，曝光拖欠工资的行为是公民行使言论自由的一种方式。
- 舆论监督：网络曝光也可以视为一种舆论监督的形式，有助于揭露不法行为，促进社会公正。
曝光行为可能涉及的违法风险：
- 侵犯名誉权：如果曝光的内容不实或夸大其词，可能会损害被曝光者的名誉权，从而构成侵权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，名誉权受到法律保护，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 侵犯隐私权：曝光过程中如果涉及被曝光者的个人隐私信息，如家庭住址、电话号码等，可能构成对隐私权的侵犯。隐私权同样受到法律的保护，未经允许不得公开他人的隐私信息。
- 诽谤罪：如果曝光的内容严重失实，且造成被曝光者社会评价显著降低，可能构成诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
合法曝光的建议：
- 确保内容真实：在曝光前，务必确保所曝光的内容真实可靠，避免因为不实信息而引发法律纠纷。
- 避免侵犯隐私：在曝光过程中，注意保护被曝光者的个人隐私信息，不要公开与案件无关的个人信息。
- 选择合法途径：如果拖欠工资的问题无法通过协商解决，建议选择通过劳动仲裁、诉讼等合法途径来维护自己的权益，而不是直接通过网络曝光来解决问题。
拖欠工资本身的法律后果：
- 行政责任：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
- 刑事责任：在特定情况下，如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，依法追究刑事责任。
总结与建议：网上曝光拖欠工资的行为需谨慎对待，确保内容真实、避免侵犯他人权益，并优先考虑通过合法途径解决问题。如果遇到拖欠工资的情况，建议先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，还可以向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。