您好，关于您提出的“放弃缴纳社保说明书是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，放弃缴纳社保的说明书或协议是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务，这一规定具有强制性。这意味着，无论是用人单位还是劳动者，都不能通过协议或其他方式免除这一法定义务。

其次，从法律实践的角度来看，最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第十九条也明确指出：“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。”这一解释进一步强调了缴纳社会保险费的强制性，以及任何试图免除这一义务的协议或承诺都是无效的。

再者，社会保险是保障劳动者基本权益的重要制度，它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。这些保险制度的设计旨在为劳动者提供在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。因此，放弃缴纳社保不仅违反了法律规定，也损害了劳动者自身的合法权益。

综上所述，无论是用人单位要求劳动者签订放弃缴纳社保的协议，还是劳动者自愿提出放弃缴纳社保，这样的说明书或协议都是不合法的，也不具有法律效力。作为劳动者，您有权要求用人单位依法为您缴纳社会保险费，以保障您的基本权益。如果您遇到了类似的问题，建议您及时咨询法律专业人士或相关劳动部门，以维护自己的合法权益。