伤残等级的评定主体是专门的鉴定机构，而非个人或单位。以下是对这一问题的详细解释：

1. 伤残等级评定的法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，伤残等级的评定是由专门的劳动能力鉴定委员会进行的。这一机构由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，具有权威性和专业性。

2. 评定流程：

   • 工伤职工在伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
   • 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并出具劳动能力鉴定书。

3. 个人与单位在评定中的角色：

   • 个人：工伤职工是申请伤残等级评定的主体，他们需要按照规定的流程提交申请，并提供相关的医疗资料和证明。
   • 单位：用人单位在工伤职工提出伤残等级评定申请时，有义务提供必要的协助和支持，如提供工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。但单位本身并不具备评定伤残等级的资质和权力。

4. 伤残等级评定的意义：

   • 伤残等级评定是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。根据伤残等级的不同，工伤职工可以享受不同标准的伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。

5. 对评定结果有异议的处理：

   • 如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
   • 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

总结与建议：

• 伤残等级的评定是一个专业且严肃的过程，必须由专门的劳动能力鉴定委员会进行。个人和单位都无法自行评定伤残等级。
• 如果您或您的亲友遭遇了工伤事故，并需要评定伤残等级以享受工伤保险待遇，建议按照规定的流程向劳动能力鉴定委员会提出申请，并积极配合鉴定工作。
• 如果您对伤残等级评定流程或结果有任何疑问或不满，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。