作为有丰富法律实务经验的律师，针对“清包工被要求写预留质保金5”这一问题，我理解核心是清包工模式下被要求预留质保金比例相关事宜，以下分情况为你详细分析：
若“预留质保金5”指预留5%的质保金
- 从合法性角度：在建设工程领域，对于质保金的预留比例，法律有一定规定。根据相关规定，发包人与承包人可以在合同中约定质保金的比例，但一般不得超过工程价款结算总额的3% ，所以要求预留5%的质保金比例偏高，可能不符合法律规定。不过，如果双方自愿协商一致，且不存在欺诈、胁迫等情形，从合同自由原则角度，该约定也并非绝对无效，但在后续可能产生纠纷时，承包方可以主张该比例过高要求调整。
- 从风险角度：对于清包工而言，预留较高比例的质保金会占用较多资金，影响资金周转。比如一个清包工项目结算款为100万，预留5%就是5万，这5万在质保期内无法自由支配。而且如果发包方在质保期内以各种理由拖延返还质保金，清包工方可能面临资金压力和维权成本。
- 应对建议：可以与发包方协商降低质保金比例，说明法律规定以及自身资金压力等情况。如果发包方坚持，要仔细审查合同条款，明确质保金的返还条件、时间、方式等，避免模糊条款导致后续纠纷。例如约定在质保期满后多少个工作日内无息返还等。
若“预留质保金5”指预留5万元质保金
- 从合理性角度：要结合整个清包工项目的规模和结算金额来判断。如果项目结算金额较小，比如只有10万，预留5万质保金比例就高达50%，这显然不合理，会严重影响清包工方的利益。如果项目结算金额较大，比如100万，预留5万质保金比例为5%，同样存在前面提到的比例偏高问题。
- 从协商角度：同样建议与发包方积极沟通，根据项目实际情况提出合理的质保金金额。可以参考同行业类似项目的质保金预留情况，以及自身承担工程的质量保障能力等因素，争取一个双方都能接受的金额。
- 从合同签订角度：如果最终达成一致确定预留质保金金额，一定要在合同中明确写明，并且对质保金的扣除条件、使用范围等也进行详细约定。比如明确只有在出现质量问题且是清包工方责任时，发包方才有权扣除相应质保金等。
如果你在清包工预留质保金方面还有其他疑问，或者遇到相关纠纷，都可以直接向我咨询。