要使职务侵占案件尽快立案，你需要了解并遵循职务侵占罪的立案条件及证据要求，同时采取一些有效的策略。以下是一些详细的建议：
一、明确立案条件
达到立案数额标准：
- 职务侵占罪的立案数额标准因地区而异，但通常来说，数额较大一般指六万元以上（也有地区可能设定为三万元以上，具体需参考当地司法解释）。确保被侵占的财物价值达到或超过这一标准，是立案的首要条件。
犯罪嫌疑人存在职务上的便利：
- 必须证明嫌疑人利用了其在单位中的职权或地位，对单位财物具有实际的控制权、支配权，或者对于单位的管理、经营具有决策权、决定权。这是职务侵占罪的核心要素之一。
属于公安机关管辖范围：
- 确保案件发生在当地公安机关的管辖范围内，即犯罪行为发生地或犯罪嫌疑人居住地等应符合公安机关的地域管辖规定。
二、准备充分的证据材料
为了证明职务侵占犯罪事实的存在，报案时需提供以下初步证据：
证明犯罪主体身份的证据：
- 包括嫌疑人在单位中的任职证明，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等。这些证据能够证实嫌疑人确为该单位人员，并具备利用职务便利实施犯罪的条件。
证明侵占行为的证据：
- 涉及财物交接、保管、使用等与职务相关活动的文件、账目、邮件、聊天记录等均可作为证据。例如，公司的财物出入库记录显示异常，且与嫌疑人的职务操作相关联；或者电子邮件中嫌疑人承认对某项财物的不当处置等。
证明财物归属及价值的证据：
- 需要提供财物属于单位所有的产权证明，如发票、采购合同等。同时，还应提交对被侵占财物价值的评估报告，如专业机构出具的评估文件，以确定是否达到立案数额标准。
三、采取有效策略
及时报案：
- 一旦发现职务侵占行为，应立即向当地公安机关报案。拖延时间可能会导致证据灭失或嫌疑人转移财产，增加立案和追诉的难度。
详细陈述案情：
- 在报案时，应详细陈述案情，包括犯罪嫌疑人的基本情况、侵占行为的具体经过、被侵占财物的种类和价值等。提供尽可能多的细节信息，有助于公安机关快速了解案情并作出立案决定。
配合公安机关调查：
- 在公安机关进行初步调查时，应积极配合并提供必要的协助。例如，提供进一步的证据材料、协助公安机关传唤嫌疑人等。你的配合程度将直接影响案件的进展速度。
寻求专业法律帮助：
- 如果对立案流程或证据要求不熟悉，建议咨询专业律师或法律机构。他们能够提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地准备报案材料和应对公安机关的调查。
四、特殊注意事项
- 职务侵占罪并非自动受理的案件，而是属于告诉才处理的范畴。这意味着需要被害人或其法定代理人、近亲属等主动向司法机关提出控告或起诉，司法机关才会受理并追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
- 在满足上述所有条件并提供充分证据的情况下，公安机关会进行初步调查，并根据调查结果决定是否立案。如果决定立案，公安机关将进一步展开侦查工作，以查明犯罪事实和犯罪嫌疑人身份等信息。
综上所述，要使职务侵占案件尽快立案，你需要明确立案条件、准备充分的证据材料、采取有效策略并寻求专业法律帮助。希望这些建议能够对你有所帮助。