您好，关于您提出的“残疾人45岁可以工作吗”这一问题，我可以明确地告诉您，残疾人无论年龄大小，只要符合法定就业年龄（一般年满16周岁）且有就业意愿，都是可以工作的。

我国有完善的法律法规来保障残疾人的就业权益。根据《残疾人就业条例》等相关规定，各级人民政府和有关部门会为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务。这包括鼓励和扶持职业培训机构为残疾人提供职业培训，提升他们的职业技能和就业竞争力；同时，也会组织残疾人定期开展职业技能竞赛，激发他们的学习热情和职业潜能。

对于想要工作的残疾人，他们只需要持有中华人民共和国残疾人证，并符合法定就业年龄及有就业要求，就可以享受国家提供的各项就业促进政策和服务。具体来说，残疾人可以向当地的残疾人就业服务机构提出申请，这些机构会根据残疾人的具体情况和需求，提供职业指导、职业介绍、职业培训等一系列服务。此外，就业服务机构还会积极与用人单位沟通合作，推荐适合的残疾人求职者，并协助双方达成就业意向。在求职成功后，就业服务机构还会进行跟踪服务，确保残疾人在工作岗位上得到稳定的发展。

因此，45岁的残疾人完全有权利也有机会参与工作，实现自我价值和社会价值。如果您或您身边的残疾人有就业需求，建议及时与当地的残疾人就业服务机构联系，获取更多的就业信息和帮助。