关于您租的司机出了事谁负责的问题，这主要取决于事故发生的具体情况以及您与司机之间的法律关系。以下是从不同角度进行的分析：
如果司机是您的雇员：
- 法律关系：在此情况下，司机作为您的雇员，在执行工作任务过程中发生事故，通常会被视为职务行为。
- 责任承担：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（即您）应当对雇员在执行工作任务过程中造成的损害承担赔偿责任。这包括司机因过失或故意行为导致的交通事故，以及由此给第三方造成的人身伤害或财产损失。
- 例外情况：如果司机存在故意或重大过失，且这种过失超出了正常职务行为的范畴，您在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。
如果司机是独立承包商或租赁关系：
- 法律关系：如果司机并非您的雇员，而是作为独立承包商或通过租赁方式为您提供服务，那么您与司机之间可能构成承揽合同关系或租赁合同关系。
- 责任承担：在此情况下，司机在提供服务过程中发生的事故，通常由司机自行承担责任。除非您作为定作人或出租人存在过错（如提供了有缺陷的车辆或指示不当），否则您不承担赔偿责任。
- 合同条款：值得注意的是，如果双方在合同中明确约定了事故责任的承担方式，那么应按照合同约定执行。
特殊情况考虑：
- 车辆保险：无论司机是您的雇员还是独立承包商，如果车辆已投保相关保险（如交强险、商业三者险等），那么保险公司将在保险范围内承担赔偿责任。这有助于减轻您的经济负担。
- 第三方责任：如果事故是由第三方造成的，那么第三方应承担相应的赔偿责任。在此情况下，您或司机应依法向第三方追偿。
法律建议：
- 明确法律关系：在与司机建立法律关系时，应明确双方的权利和义务，包括事故责任的承担方式。这有助于在事故发生时迅速确定责任主体，减少纠纷。
- 完善合同条款：如果通过合同方式与司机建立法律关系，应在合同中详细约定事故责任的承担方式、保险购买及理赔等事项。这有助于在事故发生时依据合同条款进行处理。
- 及时咨询律师：在事故发生后，应及时咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，以便更好地维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果司机是您的雇员且事故发生在执行工作任务过程中，您可能需要承担赔偿责任，这可能会对您的经济状况产生一定影响。
- 如果司机是独立承包商或租赁关系，且您不存在过错，那么您通常不承担赔偿责任。但如果您存在过错或合同中有特殊约定，则可能需要承担相应责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和解决方案。