将农民工工资相关权益写进法律的人并非特指某一个体，而是由立法机关的众多立法者共同完成的，他们通过制定和修订相关法律法规来保障农民工的工资权益。以下从不同角度为你详细阐述：

1. 立法背景与目的：

   • 农民工是我国城市化进程中的重要力量，他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献。然而，由于多种原因，农民工的工资权益曾一度受到侵害，如拖欠工资、工资低于最低标准等问题频发。
   • 为了保障农民工的合法权益，维护社会公平正义，立法机关通过制定和修订相关法律法规，将农民工的工资权益纳入法律保护范围。

2. 相关法律法规：

   • 《中华人民共和国劳动法》：该法规定了劳动者的基本权利和义务，包括获得劳动报酬的权利。农民工作为劳动者的一部分，其工资权益自然受到该法的保护。
   • 《中华人民共和国劳动合同法》：该法进一步细化了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等各个环节，明确了用人单位和劳动者在工资支付方面的权利和义务，为农民工工资权益提供了更有力的法律保障。
   • 《保障农民工工资支付条例》：这是专门针对农民工工资支付问题制定的行政法规，详细规定了农民工工资支付的主体、方式、周期、保障措施以及违法行为的法律责任等，为农民工工资权益提供了全面、具体的法律保障。

3. 立法者与立法过程：

   • 立法者并非特指某一个人，而是由立法机关的众多立法者共同组成的。他们通过调研、起草、审议、修改等环节，最终将农民工工资相关权益写进法律。
   • 立法过程是一个复杂而严谨的过程，需要充分考虑各种因素，包括社会经济发展状况、劳动者权益保护需求、用人单位承受能力等。立法者通过广泛征求意见、进行专家论证等方式，确保法律的科学性和合理性。

4. 法律实施与监督：

   • 法律制定后，关键在于实施和监督。政府相关部门需要加强对用人单位的监管，确保农民工工资按时足额支付。
   • 同时，农民工自身也需要增强法律意识，了解自己的权益和义务，学会运用法律武器维护自己的合法权益。

建议：如果你或你身边的农民工朋友遇到了工资被拖欠等问题，可以及时向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。作为专业律师，我擅长处理医疗事故赔偿和工伤赔偿领域的问题，如果你有相关法律问题，可以直接向我咨询。