若个人为企业做的图中字体被告侵权，首先不要惊慌，这属于常见的知识产权纠纷，可以通过合理途径解决。以下是从不同角度为你提供的分析和建议：

1. 确认侵权事实：

   • 核实字体使用情况：首先，需要确认你使用的字体是否确实存在侵权问题。有些字体是免费可用的，而有些则受到版权保护。你可以通过查询字体的版权信息或联系字体版权方来确认。
   • 分析侵权范围：如果确认使用了侵权字体，需要分析侵权的具体范围，包括使用的时间、地点、方式以及受众等，这有助于后续制定应对策略。

2. 评估侵权后果：

   • 法律责任：根据《中华人民共和国著作权法》的相关规定，未经著作权人许可，复制、发行、表演、放映、广播、汇编、通过信息网络向公众传播其作品的，应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。因此，如果确认侵权，你可能需要承担相应的法律责任。
   • 商业影响：除了法律责任外，侵权行为还可能对你的商业声誉和客户关系产生负面影响。因此，在处理侵权纠纷时，也需要考虑如何减少这些负面影响。

3. 应对策略：

   • 停止使用侵权字体：一旦确认侵权，应立即停止使用侵权字体，并替换为合法可用的字体。这是解决侵权纠纷的首要步骤。
   • 与版权方协商：可以尝试与字体版权方进行协商，寻求和解或达成许可使用协议。在协商过程中，可以展示你的诚意和合作态度，以及愿意承担相应责任的态度。
   • 准备应诉材料：如果协商无果，且版权方坚持提起诉讼，你需要准备应诉材料，包括侵权事实的证据、你的使用情况说明、可能的抗辩理由等。在准备应诉材料时，建议寻求专业律师的帮助，以确保材料的完整性和有效性。

4. 预防措施：

   • 加强知识产权意识：在未来的工作中，应加强对知识产权的保护意识，避免使用未经授权的字体、图片等素材。
   • 使用合法字体：在选择字体时，应优先选择那些免费可用的字体或已经获得授权使用的字体。如果需要使用受版权保护的字体，应提前与版权方联系并获得许可。
   • 建立审核机制：对于企业来说，可以建立一套审核机制，对使用的素材进行版权审核，以确保使用的素材都是合法可用的。

在处理此类纠纷时，务必保持冷静和理性，通过合理途径解决问题。如果你在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供进一步的法律建议。