结论概述：监理人员没有监理证是否需支付监理费用，这主要取决于双方之间的合同约定以及监理人员是否实际提供了监理服务。以下从不同角度进行详细分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果双方签订的监理合同中明确规定了监理人员必须持有监理证，并且未持证则无需支付费用或需承担违约责任，那么在此情况下，若监理人员没有监理证，则无需支付监理费用，甚至可能要求监理人员承担违约责任。
   • 如果合同中并未明确规定监理人员必须持证，或者虽然规定了但并未将持证作为支付费用的必要条件，那么监理人员是否持证可能不影响监理费用的支付。此时，主要应关注监理人员是否实际提供了监理服务以及服务的质量。

2. 实际服务提供角度：

   • 无论监理人员是否持有监理证，如果其实际提供了监理服务，并且服务符合合同约定或行业惯例，那么根据公平原则和诚实信用原则，应当支付相应的监理费用。因为监理服务的价值在于其提供的实际工作内容和效果，而非单纯取决于监理人员是否持证。
   • 如果监理人员没有提供监理服务，或者提供的服务不符合合同约定或行业惯例，那么无论其是否持证，都无需支付监理费用。此时，可以依据合同条款或相关法律法规要求监理人员承担违约责任或赔偿损失。

3. 法律法规角度：

   • 根据相关法律法规，从事监理工作的人员通常需要具备一定的资质和条件，包括持有监理证等。然而，这些规定主要是从行业管理和规范的角度出发，旨在保障监理服务的质量和安全性。
   • 在民事法律关系中，双方之间的权利义务主要依据合同约定来确定。因此，即使监理人员没有监理证，但如果双方合同中并未明确规定此为支付费用的障碍，且监理人员实际提供了符合约定的服务，那么仍然应当支付监理费用。

建议与后续行动：

• 首先，建议查阅双方签订的监理合同，明确合同中关于监理人员资质、服务内容、费用支付等条款的约定。
• 其次，如果合同中有明确规定且监理人员未持证，可以与监理人员协商解决费用支付问题，或者依据合同条款要求其承担违约责任。
• 如果合同中未明确规定或规定不明确，且监理人员实际提供了符合约定的服务，那么应当支付监理费用。同时，也可以考虑与监理人员协商补充协议或明确后续服务的资质要求。
• 在任何情况下，都建议保留好相关证据，如合同、服务记录、沟通记录等，以便在发生争议时能够维护自己的合法权益。

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