在多个个人和组织对同一被执行人的冻结工资卡资金进行分配时，法律主要依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》以及《民事诉讼法》等相关规定，按照以下原则和程序进行分配：

1. 优先债权优先受偿原则：

   • 如果存在享有优先权的债权人（如支付了全部或大部分购房款的消费者、建设工程价款优先受偿权人等），这些债权人在分配时会优先得到满足。
   • 工资卡资金若涉及劳动报酬等优先债权，通常也会在分配时给予优先考虑。

2. 按比例分配原则：

   • 在没有优先债权或优先债权得到满足后，剩余的资金将按照各债权人的债权比例进行分配。
   • 这意味着，每个债权人根据其债权金额占所有债权人债权总额的比例来分配资金。

3. 申请参与分配的程序：

   • 债权人需要在执行法院对被执行人的财产开始执行后，至其财产被执行完毕前，向执行法院提交参与分配申请书，并附上执行依据。
   • 执行法院会通知所有已知债权人，并审查各债权人的债权是否真实、合法，以及是否符合参与分配的条件。

4. 分配方案的制定与异议：

   • 执行法院会根据各债权人的债权情况和优先权情况，制定分配方案。
   • 债权人对分配方案有异议的，可以在规定时间内向执行法院提出书面异议，执行法院会进行审查并作出处理决定。

5. 特殊情况的处理：

   • 如果被执行人的财产不足以清偿所有债务，且存在多个债权人时，法院可能会根据具体情况，如债权人的生活困难程度、债权性质等，进行适当调整分配方案。
   • 对于恶意串通、虚构债务等违法行为，法院将依法予以制裁，并可能剥夺相关债权人的分配资格。

在实际操作中，建议各债权人积极与执行法院沟通，了解分配进展和方案，及时提出自己的意见和诉求。同时，也要尊重法院的分配决定，通过合法途径维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。