监理在发出复工令后，对于复工后的要求是多方面的，旨在确保建筑工地的安全生产、文明施工以及合规管理。以下是根据相关政策文件和行业实践，整理出的监理复工令复工后的主要要求：
一、安全生产要求
人员到岗与资质：
- 确保建设单位项目负责人、施工单位项目负责人、专职安全员和监理单位总监理工程师等关键岗位人员到岗履职，不擅自离岗。
- 特种作业人员必须持证上岗，杜绝无证或过期操作。
安全教育与培训：
- 对全体务工人员开展复工专项安全教育，包括安全制度、操作规程、应急流程及冬季施工防护措施等。
- 教育培训要形成档案记录，培训后组织考核，合格后方可上岗。
安全检查与隐患排查：
- 复工前，建设单位应牵头组织参建各方成立联合检查组，对施工现场进行拉网式安全自查。
- 重点检查建筑起重机械、深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程，以及临时用电、安全防护设施、工地防火等方面。
- 对排查出的隐患，应明确整改措施、责任人和整改时限，确保隐患得到及时消除。
应急预案与事故处理：
- 确保事故应急预案健全，并定期进行演练。
- 依法依规及时上报事故，严肃处理迟报、漏报倾向，对谎报、隐瞒不报的行为严肃追究法律责任。
二、文明施工要求
工地环境与设施：
- 工地围挡建设应标准化，场地和道路应硬化，降尘、洗车设施应齐全。
- 裸露土、地面应覆盖，安全密目网防护应规范化，确保环境清洁、整洁。
实名制管理：
- 落实农民工实名制管理，做好建筑工人实名录入、分配、接收及班前签到的管理工作。
三、合规管理要求
复工审批与复核：
- 总包单位复工自查合格后，需经监理单位复核同意后方可复工。
- 复工自查记录和相关审批文件应留档备查。
监管与服务：
- 监理单位应配合工程监督机构进行节后复工复产工作的监督，摸排复工情况、建立动态台账。
- 对未落实要求、未经审批擅自复工的行为，监理单位应及时报告并从严处理。
四、其他要求
主体责任落实：
- 建设、监理、施工单位必须不折不扣地履行建设项目安全生产主体的主要责任，做到各层级安全管理责任人在岗在位、安全隐患排查整改三个100%。
联合执法与配合：
- 在必要时，监理单位应配合省、市、县（市）区、街道四级联合执法，以及消防、公安、司法等部门的配合执法工作。
综上所述，监理在发出复工令后，应密切关注施工现场的安全生产、文明施工和合规管理情况，确保各项要求得到有效落实。同时，监理单位还应加强与建设单位、施工单位等相关方的沟通协调，共同推动建筑工地的顺利复工和安全生产。