您好，关于您提出的企业档案工作简历中多填一段工作经历是否对退休有影响的问题，这主要取决于这段多填的工作经历是否真实，以及它是否被纳入了您的社保缴费记录中。

首先，我们需要明确的是，退休金的核算主要是基于您的社保缴费年限和缴费基数。社保缴费年限是指您实际缴纳社会保险费的年限，而缴费基数则是您缴纳社会保险费时所依据的工资水平。这两者共同决定了您退休后能领取的退休金数额。

1. 如果多填的工作经历是真实的，并且已经被纳入了社保缴费记录：

   • 在这种情况下，多填的工作经历实际上增加了您的社保缴费年限，从而可能提高您退休后能领取的退休金数额。但前提是，这段工作经历确实存在，并且您已经按照相关规定缴纳了社会保险费。

2. 如果多填的工作经历是不真实的，或者没有被纳入社保缴费记录：

   • 如果这段工作经历是虚构的，或者虽然存在但您没有缴纳社会保险费，那么它就不会对您的退休金核算产生影响。因为退休金核算主要依据的是实际的社保缴费记录，而不是您的工作简历。

3. 关于档案原始记载的重要性：

   • 根据相关政策，参保人员的出生时间和年龄以本人档案原始记载为准。这意味着，在退休审批过程中，人社部门会重点审查您的档案原始记载，以确定您的退休年龄和缴费年限。因此，如果多填的工作经历与档案原始记载不符，或者无法提供相应的证明材料，那么这段经历可能不会被认可。

4. 建议：

   • 我建议您在填写工作简历时，务必保持真实和准确。不要为了增加社保缴费年限而虚构工作经历，因为这可能会给您带来不必要的麻烦和风险。
   • 如果您对社保缴费记录或退休金核算有疑问，可以向当地的人社部门或社保经办机构咨询，他们会根据您的具体情况提供详细的解答和指导。

综上所述，企业档案工作简历中多填一段工作经历是否对退休有影响，主要取决于这段经历的真实性和是否被纳入社保缴费记录。因此，在填写工作简历时，请务必保持真实和准确。