辅警在职期间盗窃，将面临行政处罚、纪律处分以及可能的刑事处罚，具体处理方式需根据盗窃情节的严重程度来确定。以下从不同角度进行详细分析：
一、行政处罚角度
盗窃行为的一般处理：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，盗窃公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
- 辅警作为公安机关的辅助人员，在职期间盗窃，同样适用上述规定。如果盗窃行为未达到刑事犯罪的标准，将受到行政处罚。
辅警身份的特殊性：
- 辅警虽然不具备正式警察的执法权，但作为公安机关的工作人员，其行为受到更严格的监督和管理。
- 盗窃行为不仅违反了治安管理处罚法，也严重损害了公安机关的形象和声誉，因此可能面临更严厉的行政处罚。
二、纪律处分角度
内部纪律规定：
- 公安机关通常会有严格的内部纪律规定，对辅警的行为进行规范和管理。
- 盗窃行为属于严重违反纪律的行为，辅警可能面临警告、记过、降级、撤职甚至开除等纪律处分。
纪律处分的程序：
- 纪律处分通常需要经过调查、取证、审议等程序，确保处分的公正性和合理性。
- 辅警有权对处分决定提出申诉或复议，维护自己的合法权益。
三、刑事处罚角度
盗窃行为的刑事立案标准：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪。
- 如果辅警的盗窃行为达到刑事立案标准，将面临刑事处罚。
刑事处罚的种类和幅度：
- 盗窃罪的刑罚根据盗窃数额和情节的严重程度而定，包括有期徒刑、拘役、管制、罚金等。
- 辅警作为公安机关的工作人员，知法犯法，可能面临更严厉的刑事处罚。
四、综合处理建议
立即停止盗窃行为：
- 如果辅警在职期间发现自己的盗窃行为，应立即停止并主动向公安机关报告，争取从轻或减轻处理。
配合调查和处理：
- 辅警应积极配合公安机关的调查和处理工作，如实陈述事实，提供相关证据。
寻求法律帮助：
- 如果辅警对处理结果有异议或面临刑事指控，可以寻求专业律师的法律帮助，维护自己的合法权益。
温馨提示：辅警在职期间盗窃是严重的违法行为，不仅损害了个人声誉和职业生涯，也破坏了公安机关的形象和公信力。因此，辅警应严格遵守法律法规和内部纪律规定，杜绝任何违法违纪行为的发生。如果您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。