国家单位的贪污受贿被判刑后，服刑人员出狱后是否还有工作，这并非一个简单的是非问题，而是需要分情况讨论：

1. 原单位是否保留公职：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，一般会被开除公职。这意味着，如果服刑人员原本是国家单位的公务员，出狱后通常无法再回到原单位工作。
   • 对于非公务员身份的国家单位工作人员，如事业单位员工等，其是否保留公职可能依据具体单位的规定和劳动合同来确定。但一般来说，涉及贪污受贿等严重犯罪的，单位也可能会选择解除劳动合同或开除公职。

2. 重新就业的可能性：

   • 即使原单位不再保留公职，服刑人员出狱后仍然有权重新就业。然而，由于有犯罪记录，他们在求职过程中可能会面临一定的困难和歧视。
   • 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。但法律也允许用人单位在招聘时对求职者的犯罪记录进行合理询问和审查，以评估其是否适合从事特定工作。
   • 因此，服刑人员出狱后，在求职时可能需要更加积极地展示自己的改过自新和重新融入社会的决心，同时寻找那些对犯罪记录要求不那么严格的行业或岗位。

3. 特殊行业的限制：

   • 对于某些特殊行业，如金融、教育、医疗等，由于这些行业对从业人员的道德品质和职业操守有较高要求，因此可能会对有犯罪记录的人员设置更为严格的限制或禁止其从事相关工作。
   • 如果服刑人员原本从事的就是这些特殊行业，出狱后可能需要考虑转行或寻找其他就业机会。

4. 政策扶持与再就业培训：

   • 为了帮助服刑人员出狱后更好地重新融入社会，政府和社会各界也提供了一些政策扶持和再就业培训项目。这些项目旨在帮助服刑人员提升职业技能、增强就业竞争力，从而更容易找到合适的工作。
   • 服刑人员出狱后，可以积极了解并申请这些政策扶持和再就业培训项目，以增加自己的就业机会。

总结与建议：

• 国家单位的贪污受贿被判刑后，服刑人员出狱后是否还有工作取决于多种因素，包括原单位是否保留公职、重新就业的可能性、特殊行业的限制以及政策扶持与再就业培训等。
• 我建议服刑人员出狱后积极面对现实，努力提升自己的职业技能和就业竞争力，同时积极了解并申请相关的政策扶持和再就业培训项目。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。