结论：出纳收取大额现金租金是否合法，需结合具体操作流程、公司制度及法律规定综合判断，可能存在合法与违法两种情形。以下分情况详细说明：

1. 若符合公司财务制度及法律规定，则合法

• 公司制度授权：若公司明确授权出纳收取现金租金（如通过书面制度、财务流程规定等），且该授权符合公司章程及内部管理要求，则出纳的行为属于职务行为，合法有效。
• 现金管理合规：根据《现金管理暂行条例》，单位之间的经济往来应通过银行转账结算，但单笔金额较小或特殊情况下（如偏远地区、紧急情况），经开户银行审核后可使用现金。若租金金额符合现金支付标准（如单笔不超过1000元），或已获银行批准，则现金收取合法。
• 票据与记录完整：出纳收取现金后，需当场开具正规收据或发票，并登记现金日记账，确保资金流向可追溯。若公司未按规定记录或开具凭证，可能涉嫌违规。

2. 若存在以下情形，则可能违法

• 超越授权范围：若公司未授权出纳收取租金，或出纳私自收取现金未上交公司，可能构成职务侵占或挪用资金，涉嫌违反《刑法》第271条（职务侵占罪）或第272条（挪用资金罪）。
• 规避税务监管：若出纳收取现金后未开具发票或做虚假记账，导致公司少缴税款，可能涉嫌偷税漏税，违反《税收征收管理法》第63条，需承担行政责任或刑事责任。
• 违反现金管理规定：若租金金额超过现金支付限额（如单笔超过1000元），且未获银行批准，可能违反《现金管理暂行条例》第3条，面临行政处罚（如警告、罚款）。

3. 实务建议

• 对出纳：收取现金前需确认公司授权及现金支付合规性，收取后及时入账并保留凭证，避免私存或挪用。
• 对公司：完善财务制度，明确租金收取方式（优先银行转账），定期审计现金流水，防范法律风险。
• 对租户：要求出纳开具正规收据或发票，保留付款凭证，避免因公司财务问题导致自身权益受损。

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