纪检调查后确实可以给予行政处罚，但需根据具体情况和法律规定来判定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 纪检调查与行政处罚的关系：

   • 纪检调查主要是针对党员干部的违纪行为进行的内部调查，其目的是查明事实，为后续的纪律处分提供依据。
   • 行政处罚则是行政机关对违反行政法规或相关法律规定的公民、法人或其他组织进行的制裁，如罚款、警告、没收违法所得等。
   • 纪检调查的结果，如果发现被调查对象存在违反行政法规的行为，且该行为不属于党纪处分范畴或需要同时给予行政处罚的，纪检机关或相关行政机关可以依法给予行政处罚。

2. 行政处罚的法律依据：

   • 行政处罚的给予必须依据明确的法律法规，如《中华人民共和国行政处罚法》等。
   • 行政机关在给予行政处罚时，必须遵循法定程序，包括调查取证、告知权利、听取陈述申辩、作出处罚决定等。

3. 纪检调查后给予行政处罚的情形：

   • 如果纪检调查发现被调查对象存在违反行政法规的行为，且该行为尚未构成犯罪，但需要给予行政处罚的，纪检机关可以将案件移送至相关行政机关，由行政机关依法给予行政处罚。
   • 在某些情况下，纪检机关在调查过程中也可能直接发现被调查对象存在违反行政法规的行为，并依法向相关行政机关提出给予行政处罚的建议。

4. 行政处罚与党纪处分的衔接：

   • 对于党员干部，如果其违纪行为同时违反了党纪和行政法规，那么除了可能受到党纪处分外，还可能同时受到行政处罚。
   • 党纪处分和行政处罚是两种不同的制裁方式，它们可以并行不悖，共同维护党的纪律和国家的法律法规。

5. 实际案例与操作建议：

   • 在实际操作中，纪检机关和行政机关应密切配合，确保案件的顺利移送和处理。
   • 对于被调查对象来说，如果面临纪检调查和可能的行政处罚，应积极配合调查，如实陈述事实，并依法维护自己的合法权益。
   • 如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

总结与建议：纪检调查后确实可以给予行政处罚，但具体是否给予以及给予何种行政处罚，需根据被调查对象的行为性质、情节轻重以及相关法律法规的规定来判定。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。