关于物业服务公司到期后续聘的流程及法定条件，这通常涉及到业主大会的决策、物业服务合同的拟定与签订等多个环节。以下是一个详细且清晰的解答：
一、续聘物业服务企业的主体
续聘物业服务企业的事项由业主大会决定，业主委员会应当执行业主大会的决议。未经多数业主同意和业主大会授权，业主委员会不得擅自作出续聘物业服务企业的决定。
二、续聘流程
物业服务企业表达续聘意愿：
- 在物业服务合同期限届满前，原物业服务企业需书面通知业主委员会其同意续聘的意愿。
协商拟定新物业服务合同：
- 业主委员会与原物业服务企业协商拟定新的物业服务合同，合同内容应参照当地住建部门制发的《物业服务合同》示范文本进行拟定，确保合同条款的合法性和合规性。
公示与听取意见：
- 业主委员会应当于业主大会会议召开15日前，在物业管理区域内将业主大会召开的时间、地点、形式、议题、议程、表决规则、拟定的新物业服务合同等事项向全体业主进行不少于7天的公示。
- 在公示期间，业主委员会应听取业主的意见，并集体讨论，确保业主的知情权和参与权。
组织业主大会表决：
- 组织全体业主根据业主大会议事规则的规定，对续聘原物业服务企业拟定的新物业服务合同进行表决。
公示表决结果：
- 业主委员会公示业主大会会议表决结果，公示期不少于7天，确保表决结果的透明度和公正性。
签订新物业服务合同：
- 若业主大会决定同意续聘原物业服务企业，并同意新物业服务合同的，由业主委员会按照业主大会的授权代表业主大会与该物业服务企业签订物业服务合同。
三、法定条件
合同期限届满前通知：
- 物业服务合同期限届满前，物业服务企业或业主委员会应按照合同约定或法律规定的时间提前通知对方是否续聘的决定。例如，根据《江苏省物业管理条例》，物业服务合同期限届满三个月前，业主委员会应当组织召开业主大会会议决定续聘或选聘物业服务企业。
业主大会决策：
- 续聘物业服务企业必须经过业主大会的决策，且决策过程应符合相关法律法规和业主大会议事规则的规定。
合同条款合法合规：
- 拟定的新物业服务合同条款应合法合规，符合当地住建部门制发的示范文本要求，确保双方权益得到保障。
公示与听证：
- 在续聘过程中，应确保业主的知情权和参与权，通过公示和听证等方式广泛听取业主意见。
四、特殊情况处理
- 若物业服务合同期限届满后，业主大会没有依法作出续聘或者选聘物业服务企业的决定，而物业服务企业继续提供物业服务的，原物业服务合同继续有效，但服务期限为不定期。在此情况下，若业主大会决定解除不定期物业服务合同，应提前通知原物业服务企业，并按照相关流程选聘新的物业服务企业。
综上所述，物业服务公司到期后续聘的流程及法定条件涉及多个环节和方面，需要业主委员会、物业服务企业和业主共同参与和配合。在操作过程中，应严格遵守相关法律法规和业主大会议事规则的规定，确保续聘过程的合法性和合规性。