结论：因拖欠厂房租金被房东直接性赶走是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
一、合同约定角度
合同中有明确约定：
- 如果租赁合同中明确约定了，在承租人拖欠租金达到一定期限或条件时，房东有权直接收回厂房并解除合同，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么房东在符合约定条件的情况下直接赶走承租人，可能是合法的。但即便如此，房东在行使权利时也应遵循合理、必要的原则，避免给承租人造成不必要的损失。
合同中无明确约定：
- 如果租赁合同中没有明确约定房东在承租人拖欠租金时有权直接赶走承租人，那么房东直接采取行动可能构成违约或侵权。在这种情况下，房东应通过合法途径，如协商、调解、诉讼等，来维护自己的权益。
二、法律规定角度
房东的解除权：
- 根据《民法典》的相关规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，房东可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，房东可以解除合同。但解除合同并不意味着房东可以直接赶走承租人，房东仍需通过合法途径来收回厂房。
房东的自助行为限制：
- 房东在维护自己权益时，应遵守法律法规的规定，不得采取暴力、威胁或者其他非法手段。如果房东直接赶走承租人，且过程中存在违法行为，如破坏承租人财物、限制承租人人身自由等，那么房东的行为将构成违法，需要承担相应的法律责任。
三、实际操作建议
对于房东：
- 在签订租赁合同时，应明确约定双方的权利和义务，特别是关于租金支付、违约责任和合同解除等方面的条款。
- 在承租人拖欠租金时，应首先通过协商、调解等方式尝试解决问题。如果无法达成一致，可以通过诉讼等合法途径来维护自己的权益。
- 在行使权利时，应遵守法律法规的规定，不得采取非法手段。
对于承租人：
- 应按照合同约定按时支付租金，避免拖欠。
- 如果因特殊原因无法按时支付租金，应及时与房东沟通并说明情况，寻求解决方案。
- 如果房东采取非法手段赶走承租人，承租人可以保留相关证据并通过法律途径来维护自己的权益。
总结与建议：因拖欠厂房租金被房东直接性赶走是否合法，需根据合同约定和法律规定来判断。在实际操作中，建议双方通过协商、调解等方式解决问题，避免采取非法手段。如果无法达成一致，可以通过诉讼等合法途径来维护自己的权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。