您好，关于您提出的“泄露公司秘密，公司可以罚款吗”这一问题，这实际上涉及到了多个法律层面，包括民事责任、行政责任以及刑事责任。下面我将为您详细解析：

一、民事责任

泄露公司秘密，如果员工与公司之间签订了保密协议或者劳动合同中包含了保密条款，那么这种行为就构成了违约。公司有权要求违约员工继续履行保密义务，采取补救措施，并赔偿因泄露导致的全部经济损失。这些损失包括直接损失，比如因客户流失导致的收入减少，也包括间接损失，比如为恢复商业信誉所支付的费用。此外，如果泄露行为还导致了第三方侵权，公司还可以要求员工与第三方承担连带赔偿责任。

二、行政责任

从行政责任的角度来看，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，经营者不得实施侵犯商业秘密的行为。如果员工泄露了公司的商业秘密，市场监督管理部门可以责令其停止违法行为，没收违法所得，并处以罚款。罚款的数额会根据情节的严重程度来确定，一般范围在十万元以上一百万元以下；如果情节特别严重，罚款数额可能会达到五十万元以上五百万元以下。

三、刑事责任

在刑事责任方面，如果泄露公司秘密的行为给公司造成了重大损失，那么这种行为就可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，构成此罪的，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果造成特别严重后果，处罚可能会更重，包括三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

综合分析与建议

泄露公司秘密不仅会对公司造成巨大的经济损失，还会严重损害公司的商业信誉和竞争力。同时，泄露者个人也将面临严峻的法律后果，包括经济赔偿、行政处罚乃至刑事制裁。因此，我强烈建议您严格遵守公司的保密制度，增强保密意识，确保公司的商业秘密不受侵犯。

对于公司而言，也应该加强保密管理，完善保密协议和竞业限制协议，提高员工的保密责任感和法律意识。这样不仅可以保护公司的合法权益和商业安全，也可以避免因员工泄露秘密而引发的法律纠纷和损失。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时告诉我。