您好，关于六月一日后焊工无证上岗的问题，这是一个涉及安全生产法规的重要事项。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，我可以为您详细解答如下：

首先，焊工无证上岗是明确违反《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的行为。该条款规定：“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。”焊接作业属于特种作业范畴，因此焊工必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，才能上岗作业。

对于无证上岗的焊工，一旦被发现，将面临严重的法律后果。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。这意味着，不仅焊工个人可能面临罚款，其所在的生产经营单位也将受到相应的行政处罚。

此外，无证上岗的焊工由于未经过系统培训，可能不熟悉焊接参数设置、焊接手法等关键技能，这极易导致焊接质量问题，如焊缝不牢固、有气孔等。这些问题不仅会影响结构强度，还可能埋下严重的安全隐患。在进行复杂或高难度焊接任务时，无证焊工更可能因操作不当而引发火灾、爆炸等严重事故。

更为严重的是，如果无证上岗的焊工因操作不当引发了安全事故，造成了人员伤亡或财产损失，那么相关责任人还可能被追究刑事责任。这将对个人和企业的声誉、经济利益以及法律责任产生极其严重的负面影响。

因此，我强烈建议所有焊工必须按照国家有关规定接受专门的安全作业培训，并取得相应的特种作业操作证后再上岗作业。这不仅是遵守法律法规的要求，更是保障自身安全、企业安全以及社会公共安全的重要举措。希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。