该公务员的行为可能涉及违纪，但因及时退还，一般可减轻或免除处分，具体需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律定性角度
- 违纪性质：根据《中国共产党纪律处分条例》以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公务员收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，属于违纪行为。即使礼金金额不大（如2000元），也违反了廉洁纪律。
- 退还的影响：关键在于收受礼金后是否及时退还。如果公务员在收受礼金后，意识到问题的严重性，并在一年内主动退还，这表明其有改正错误的意愿，且未实际造成不良影响。根据相关规定，对于主动上交或者退赔违法所得的，可以从轻或者减轻处分，甚至在某些情况下可以免予处分。
二、处理程序角度
- 调查核实：一旦发现公务员有收受礼金的行为，相关部门（如纪检监察机关）会启动调查程序，核实事实真相，包括收受礼金的时间、金额、来源、退还情况等。
- 处分决定：根据调查结果，相关部门会依据党纪国法作出相应的处分决定。如果公务员能够证明自己在收受礼金后及时退还，且未造成不良影响，那么处分可能会相对较轻，甚至可能免予处分。
- 申诉与复核：如果公务员对处分决定不服，可以按照规定的程序进行申诉或复核。
三、实际操作建议
- 主动说明情况：如果公务员发现自己收受了礼金，应尽快主动向所在单位或纪检监察机关说明情况，并退还礼金。这有助于减轻或避免处分。
- 配合调查：在调查过程中，公务员应积极配合相关部门的工作，提供真实、准确的证据和信息。
- 加强廉洁教育：公务员应加强自身的廉洁教育，提高廉洁意识，避免类似情况再次发生。