结论：在法人职务侵占公司财产的情况下，其他股东通常不需要承担个人责任，但具体情况需根据股东是否参与或知情职务侵占行为、公司性质及股东责任类型等因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 股东个人责任的一般原则：

   • 在公司法框架下，股东以其出资额为限对公司承担有限责任，这是公司制度的基本原则。因此，在一般情况下，如果法人（通常指公司的法定代表人或高级管理人员）职务侵占公司财产，其他股东并不需要因此承担个人责任。

2. 股东可能承担责任的特殊情况：

   • 参与或知情职务侵占行为：如果其他股东参与了职务侵占行为，或者明知法人侵占公司财产而未采取任何措施，那么这些股东可能会因共同侵权或帮助侵权而承担责任。
   • 公司性质的影响：对于一人有限责任公司或家族企业等特殊类型的公司，如果股东与公司财产混同，难以区分，那么股东可能需要对公司债务承担连带责任。不过，这种情况通常与职务侵占行为本身不直接相关，而是基于公司财产与股东财产的混同。
   • 股东责任类型：在某些情况下，股东可能因违反特定法律义务（如忠实义务、勤勉义务）而承担责任。然而，这些责任通常与职务侵占行为不直接相关，而是基于股东在公司治理中的角色和责任。

3. 法律后果与救济措施：

   • 刑事责任：如果法人职务侵占行为构成犯罪，如职务侵占罪，那么法人将面临刑事处罚。其他股东如果未参与犯罪行为，通常不会因此承担刑事责任。
   • 民事责任：公司或其他股东可以通过民事诉讼追究法人的民事责任，要求其赔偿公司损失。在这种情况下，其他股东作为公司的一部分，可能会间接受益于赔偿，但通常不需要直接承担责任。
   • 公司治理与内部救济：公司可以通过内部治理机制（如董事会决议、股东会决议）来处理职务侵占行为，包括解除法人职务、追究其法律责任等。这些措施有助于维护公司利益和股东权益。

4. 建议与注意事项：

   • 加强公司治理：公司应建立健全的内部控制机制，加强对高级管理人员的监督和管理，防止职务侵占行为的发生。
   • 及时采取措施：一旦发现职务侵占行为，公司应立即采取措施制止，并依法追究相关人员的责任。
   • 咨询专业律师：在处理复杂的职务侵占案件时，公司应咨询专业律师的意见，以确保合法合规地维护自身权益。

总结来说，在法人职务侵占公司财产的情况下，其他股东通常不需要承担个人责任。然而，具体情况需根据股东是否参与或知情职务侵占行为、公司性质及股东责任类型等因素综合判断。如果你或你的公司面临类似问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。