纪委监委在符合法定条件的情况下，可以留置企业法人代表。以下是对这一问题的详细分析：

一、留置措施的法律依据

根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪时，对于符合特定情形的被调查人，可以采取留置措施。这些情形包括：

1. 涉及案情重大、复杂：如果企业法人代表涉嫌的职务违法或犯罪案件案情重大、复杂，且可能存在串供、毁灭证据等干扰调查的行为，监察机关可以采取留置措施。
2. 可能逃跑、自杀：如果企业法人代表存在逃跑、自杀等可能，为了保障调查的顺利进行和防止意外事件的发生，监察机关也可以采取留置措施。
3. 可能继续实施违法犯罪行为：如果企业法人代表在调查期间可能继续实施违法犯罪行为，为了维护社会秩序和公共安全，监察机关同样可以采取留置措施。

二、留置措施的实施程序

1. 审批程序：监察机关采取留置措施，必须经监察机关领导人员集体研究决定，并报上一级监察机关批准。对于涉及案情重大、复杂的案件，还可能报省级以上监察机关批准。
2. 留置期限：留置时间一般不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。这意味着，企业法人代表被留置的最长期限通常为六个月。
3. 通知家属：监察机关采取留置措施后，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。

三、留置措施对企业法人代表的影响

1. 人身自由受限：被留置期间，企业法人代表的人身自由将受到限制，无法自由活动或参与企业经营管理。
2. 企业运营可能受影响：由于企业法人代表被留置，企业的决策和运营可能受到一定影响，特别是如果法人代表在企业管理中扮演关键角色时。
3. 法律后果：如果企业法人代表最终被认定有罪，将面临相应的刑事处罚。同时，其职务行为也可能受到行业监管部门的处罚或限制。

四、应对建议

1. 配合调查：如果企业法人代表被监察机关留置，应积极配合调查工作，如实说明情况，提供相关证据。
2. 寻求法律帮助：在留置期间，企业法人代表有权委托律师作为辩护人，为其提供法律帮助和辩护。律师可以协助了解案情、申请取保候审等。
3. 关注企业运营：企业应关注法人代表被留置后的运营情况，及时调整管理策略，确保企业正常运营。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。