结论：残疾人焊工能否出国打工以及56岁是否还能出国打工，不能一概而论，需要从多个方面综合考量，以下为你详细分析：
关于残疾人焊工能否出国打工
- 目的国政策规定
- 不同国家对于外国务工人员的身体状况要求差异很大。一些国家可能对残疾人的务工有较为宽松的政策，只要残疾不影响所从事焊工工作的安全和效率，且符合其他入境务工条件（如技能认证、语言要求等），就可能允许入境工作。例如，某些国家注重劳动力的技能和贡献，对于有专业技能的残疾人，会提供一定的就业机会和便利。
- 然而，也有一些国家出于安全、医疗保障等方面的考虑，对残疾人的入境务工有严格限制。比如，一些国家可能认为残疾人在工作过程中可能需要额外的医疗支持和安全保障，会增加社会成本，从而拒绝残疾人入境从事务工活动。
- 工作性质和安全要求
- 焊工工作本身存在一定的安全风险，如高温、电击、有害气体等。如果残疾人的身体状况可能会增加这些安全风险，或者影响其自身在工作中的安全防护能力，那么可能会面临较大的出国打工障碍。例如，肢体残疾导致行动不便，可能难以在紧急情况下迅速逃离危险区域，这可能会让雇主和目的国相关部门对其务工能力产生疑虑。
- 但如果残疾并不影响其正常操作焊接设备、遵守安全规程，并且能够提供相关的安全保障措施证明，那么出国打工的可能性会相应增加。比如，一些听力残疾的焊工，只要能够通过其他方式（如视觉信号）接收安全指令，且具备熟练的焊接技能，就有可能获得出国打工的机会。
- 雇主的态度和需求
- 雇主的态度对于残疾人焊工能否出国打工也起着关键作用。如果雇主愿意接纳残疾人务工，并且能够为其提供必要的工作条件和合理的便利，那么残疾人出国打工的机会就会大大增加。例如，一些具有社会责任感的企业，可能会积极招聘有专业技能的残疾人，为他们提供平等的工作机会。
- 相反，如果雇主对残疾人有偏见，或者认为雇佣残疾人会增加管理成本和风险，那么残疾人出国打工就会面临较大的困难。
关于56岁能否出国打工
- 目的国年龄限制
- 不同国家对于外国务工人员的年龄上限有不同的规定。一些国家可能对年龄限制较为宽松，只要务工人员身体健康、具备相应的技能和工作经验，56岁仍然可以申请出国打工。例如，某些国家为了吸引有经验的技术工人，对年龄的要求相对灵活，更注重务工人员的实际工作能力。
- 但也有一些国家为了保障本国就业市场和劳动力资源的合理利用，对外国务工人员的年龄有明确上限，可能规定超过一定年龄（如50岁或55岁）就不再批准务工签证。在这种情况下，56岁的人就可能无法获得出国打工的资格。
- 身体状况和工作能力
- 56岁的人身体机能可能相对年轻时有所下降，但只要身体健康，能够胜任焊工工作，并且通过目的国要求的体检项目，就有可能获得出国打工的机会。例如，如果一个人虽然已经56岁，但平时注重锻炼，身体状况良好，具备熟练的焊接技能和丰富的工作经验，那么雇主可能会更看重其工作能力，而不太在意年龄因素。
- 然而，如果身体存在一些慢性疾病或健康问题，可能会影响其出国打工的申请。因为目的国可能会担心务工人员在国外工作期间因健康问题无法正常工作，或者需要大量的医疗资源，从而增加社会负担。
- 工作经验和技能水平
- 对于56岁的焊工来说，丰富的工作经验和较高的技能水平是其出国打工的优势。在一些国家，雇主更看重务工人员的实际工作能力和经验，年龄可能并不是决定性因素。例如，一个有30年以上焊接经验、掌握多种焊接技术的56岁焊工，可能会受到雇主的青睐，因为其能够为企业带来更高的生产效率和质量保障。
- 但如果工作经验和技能水平一般，年龄又较大，那么在竞争出国打工的机会时可能会处于劣势。
建议：如果你有出国打工的想法，建议你先了解目标国家的相关政策和要求，包括对残疾人务工和年龄限制方面的规定。同时，准备好相关的证明材料，如技能证书、体检报告、工作经验证明等，以增加自己出国打工的机会。如果你在了解过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。