在工地施工时，若外来人员不听劝告发生事故，责任归属及处理方式需根据具体情况综合判断，但总体原则是：施工单位需承担一定安全保障义务，外来人员自身过错可能减轻或免除施工单位责任。以下从不同角度详细分析：

一、施工单位的安全保障义务及责任

1. 法定安全保障义务
   根据《民法典》第1198条，施工单位作为经营场所、公共场所的管理者，对进入工地的人员负有安全保障义务。若施工单位未设置警示标志、未采取防护措施（如围挡、安全网），或未对危险区域进行隔离，导致外来人员受伤，施工单位需承担侵权责任。
   示例：工地未设置“禁止入内”警示牌，外来人员翻越围挡后被坠落物砸伤，施工单位可能因未尽安全保障义务被判赔偿。

2. 过错推定原则
   若事故发生在施工单位管理的区域内（如施工场地、临时设施内），且施工单位无法证明已尽到安全保障义务（如未留存安全检查记录、未安装监控），法院可能推定施工单位存在过错，需承担主要或全部责任。

二、外来人员的过错及责任减轻

1. 故意或重大过失
   若外来人员明知工地危险仍强行进入（如翻越围挡、无视警示标志），或存在故意破坏安全设施的行为，其自身过错可能成为减轻施工单位责任的依据。
   法律依据：《民法典》第1173条：被侵权人对同一损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。
   示例：外来人员为捡拾废料，故意破坏围挡进入工地，被施工机械撞伤，法院可能判决施工单位承担30%责任，外来人员自担70%。

2. 完全过错情形
   若外来人员因自身故意（如自杀、恶意破坏）导致事故，且施工单位无任何过错（如已设置警示标志、围挡完好），施工单位可能无需承担责任。
   例外：若施工单位与外来人员存在特殊关系（如雇佣、承揽），可能需根据具体法律关系承担相应责任。

三、事故处理流程建议

1. 立即救助与报警
   施工单位应第一时间救助伤者，并拨打120、110，保留现场照片、视频等证据，避免因延误救助或破坏现场被认定“未尽救助义务”。

2. 调查事故原因
   通过监控录像、证人证言等，查明外来人员进入工地的方式（如翻越围挡、跟随车辆混入）、事故发生时的行为（如是否在危险区域逗留），为责任划分提供依据。

3. 协商或诉讼解决

   • 协商：若责任明确且损失较小，可与外来人员或其家属协商赔偿金额，签订书面协议避免后续纠纷。
     
   • 诉讼：若协商不成，施工单位需准备证据（如安全管理制度、警示标志照片、监控录像）应诉，法院将根据双方过错程度划分责任。

四、预防措施建议

1. 完善安全设施
   在工地周边设置围挡、警示标志，危险区域安装防护网、监控摄像头，定期检查设施完好性。

2. 加强人员管理
   对进入工地的人员进行登记，要求佩戴安全帽、反光背心，禁止无关人员进入施工区域。

3. 购买保险转移风险
   投保“公众责任险”，若发生事故，保险公司可在保额范围内赔偿，减轻施工单位经济压力。

总结：工地外来人员事故的责任划分需结合施工单位的安全保障义务、外来人员的过错程度综合判断。施工单位应通过完善设施、加强管理降低风险，若发生事故，需及时救助、固定证据，并通过协商或诉讼解决纠纷。如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我会结合案情提供更精准的建议。