关于严重精神残疾且扰乱社会秩序、有暴力行为、生活无法自理能否提前退休的问题，需要分情况讨论：

1. 从劳动法规的角度：

   • 一般情况下，提前退休需要满足特定的条件，如达到法定退休年龄、缴纳社会保险费满一定年限等。对于因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，也有提前退休的相关规定，但通常需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定，确认其确实完全丧失劳动能力。
   • 在您描述的情况下，如果该精神残疾者已经被专业机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且符合当地社保部门关于提前退休的其他条件（如缴费年限等），那么理论上是有可能提前退休的。但具体还需参考当地的社保政策和规定。

2. 从精神残疾与劳动能力的关系：

   • 精神残疾的严重程度会直接影响个体的劳动能力。如果精神残疾严重到无法自理生活，且伴有暴力行为，这很可能意味着该个体已经无法从事任何形式的劳动，即完全丧失了劳动能力。
   • 然而，要确认这一点，必须经过专业的劳动能力鉴定。只有鉴定结果为完全丧失劳动能力，才能作为提前退休的依据。

3. 从社会秩序与公共安全的角度：

   • 虽然精神残疾者的行为可能扰乱社会秩序，甚至对公共安全构成威胁，但这并不直接决定其是否能提前退休。提前退休的决策主要基于劳动能力的丧失程度，而非社会行为表现。
   • 不过，如果精神残疾者的行为已经严重到需要被强制医疗或采取其他限制措施的程度，那么其家属或监护人可能需要考虑为其申请相关的社会救助或福利，而非仅仅关注提前退休的问题。

4. 实际操作建议：

   • 申请劳动能力鉴定：首先，应尽快联系当地的劳动能力鉴定委员会，为该精神残疾者申请劳动能力鉴定。这是确认其是否完全丧失劳动能力的关键步骤。
   • 了解社保政策：在获得劳动能力鉴定结果后，应详细了解当地的社保政策，特别是关于提前退休的规定。确认该精神残疾者是否符合提前退休的条件。
   • 考虑社会救助与福利：如果精神残疾者的行为已经严重影响到其生活和社会秩序，家属或监护人还应考虑为其申请相关的社会救助或福利，如残疾人补贴、精神卫生服务等。

总结与建议：严重精神残疾且扰乱社会秩序、有暴力行为、生活无法自理的个体，在理论上如果经过劳动能力鉴定确认完全丧失劳动能力，并且符合当地社保部门关于提前退休的其他条件，是有可能提前退休的。但具体还需根据当地的社保政策和规定来确定。同时，家属或监护人还应考虑为其申请相关的社会救助或福利，以更好地保障其生活质量和安全。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。