关于精神残疾四级是否可以提前退休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的具体情况。以下是对这一问题的详细解答：

首先，从一般性的政策规定来看，提前退休通常需要满足一定的条件。这些条件可能包括年龄、缴费年限以及劳动能力等方面。根据您提供的参考信息，参加企业基本养老保险的人员申请办理因病提前退休，需要同时满足以下三个条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁；二是累计缴费年限满（含视同缴费年限）15年以上；三是因病或非因工致残经地市以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

对于精神残疾四级的情况，是否属于“完全丧失劳动能力”需要由地市以上的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果鉴定结果为完全丧失劳动能力，并且满足年龄和缴费年限的条件，那么理论上是有可能提前退休的。

然而，值得注意的是，具体的政策规定可能因地区而异。有些地区可能会有更为具体或特殊的政策规定，比如对残疾人的特殊照顾政策等。因此，建议您咨询当地的人社部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息。

此外，您还提到了有关将残疾职工提前纳入退休范围的建议。这确实是一个值得关注和探讨的问题。让残疾人提前退休，既体现了对残疾人的关爱和体恤，也符合以人为本的社会价值取向。然而，这一建议是否会被采纳以及具体实施方式如何，还需要根据当地的实际情况和政策规定来决定。

综上所述，精神残疾四级是否可以提前退休需要综合考虑多方面的因素，包括政策规定、个人具体情况以及当地的实际情况等。建议您咨询当地的人社部门或相关机构以获取最准确的信息和建议。