关于工伤四级精神残疾人是否能提前退休的问题，这主要取决于是否满足因病提前退休的相关条件。根据我了解到的信息，参加企业基本养老保险的人员申请办理因病提前退休，通常需要同时满足以下三个条件：

1. 年龄条件：男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。这是申请因病提前退休的基本年龄门槛。

2. 缴费年限条件：累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年以上。这是确保您有足够的养老保险缴费记录，以支持您提前退休后的生活。

3. 劳动能力鉴定条件：需因病或非因工致残，并经地市以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。对于工伤四级精神残疾人来说，这一点尤为关键。虽然您已经持有四级精神残疾证，但还需要经过地市以上劳动能力鉴定委员会的正式鉴定，确认您确实完全丧失了劳动能力。

综合分析：

• 如果您满足上述三个条件，特别是经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么您是有可能申请因病提前退休的。
• 然而，如果仅持有四级精神残疾证，但未经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，或者不满足年龄和缴费年限的条件，那么您可能无法申请提前退休。

建议：

• 首先，建议您联系当地的劳动能力鉴定委员会，了解具体的鉴定流程和所需材料，以便进行劳动能力鉴定。
• 同时，您也可以咨询当地的社会保险部门或人力资源和社会保障局，了解因病提前退休的具体政策和申请流程。
• 在准备申请材料时，请确保所有文件都是完整和准确的，以避免因材料不全或错误而导致的申请延误或拒绝。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。