劳动鉴定单位在正式进行劳动能力鉴定前，通常不会提前知道具体的鉴定结果，但会知晓鉴定申请的相关信息。以下从几个方面为你详细解释：

1. 鉴定流程的保密性：

   • 劳动能力鉴定是一个严谨且正式的流程，它遵循着严格的程序和规定。在鉴定过程中，鉴定单位会确保所有信息的保密性，以避免任何可能的偏见或不当影响。
   • 鉴定单位在收到鉴定申请后，会组织专家进行评审，但评审的具体内容和结果在正式出具鉴定报告前，是不会对外泄露的。

2. 鉴定申请的知晓：

   • 当你或你的单位提交了劳动能力鉴定申请后，鉴定单位当然会知晓这一申请的存在。他们会根据申请的内容，安排相应的鉴定流程和时间。
   • 但知晓申请并不等同于知晓鉴定结果。鉴定结果是在专家评审后，根据伤者的实际情况和相关标准综合判断得出的。

3. 鉴定结果的通知：

   • 鉴定完成后，鉴定单位会出具正式的劳动能力鉴定报告，并将报告送达给申请方（即你或你的单位）。
   • 在此之前，鉴定单位不会将结果透露给任何第三方，以确保鉴定的公正性和客观性。

4. 可能的提前沟通情况：

   • 在某些特殊情况下，如伤者情况复杂或需要进一步了解伤情时，鉴定单位可能会与申请方进行沟通，以获取更多的信息或安排进一步的检查。
   • 但这种沟通并不涉及鉴定结果的提前透露，而是为了更准确地评估伤者的劳动能力。

建议：

• 如果你正在申请劳动能力鉴定，不必担心鉴定单位会提前知道结果。他们遵循着严格的程序和规定，确保鉴定的公正性和客观性。
• 在等待鉴定结果的过程中，你可以保持与鉴定单位的沟通，了解鉴定的进展情况，但不必过分追问结果。
• 如果你对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定报告后按照规定的程序申请重新鉴定或提起行政诉讼。

希望以上解释能让你对劳动能力鉴定的流程有更清晰的认识。如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。