行政单位租用企业房屋是合法的，但需满足一定条件并遵循相关程序。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合法性基础：

   • 行政单位作为公法人，有权进行民事活动，包括租赁房屋。只要租赁行为符合法律法规的规定，且行政单位具备相应的民事行为能力，该租赁行为就是合法的。
   • 企业作为房屋的所有权人或合法使用权人，有权将其房屋出租给行政单位使用，只要双方意思表示真实，且不违反法律法规的强制性规定，租赁合同即有效。

2. 需满足的条件：

   • 租赁合同：行政单位与企业应签订书面租赁合同，明确双方的权利义务，包括租赁期限、租金、支付方式、房屋用途、维修责任等条款。
   • 审批程序：根据相关规定，行政单位租赁房屋可能需要经过一定的审批程序，如内部决策程序、财政部门审批等。具体程序可能因地区和单位性质而异，需遵循当地的相关规定。
   • 用途限制：行政单位租赁房屋应主要用于其公务活动，不得用于非法用途或违反公序良俗的活动。

3. 可能涉及的法律后果：

   • 如果行政单位未按照法律法规的规定进行租赁活动，如未经审批程序擅自租赁房屋，可能面临内部纪律处分或行政责任。
   • 如果租赁合同存在违法条款或双方存在欺诈、胁迫等行为，租赁合同可能被认定为无效，双方需承担相应的法律责任。
   • 在租赁期间，如果行政单位或企业违反合同约定，如未按时支付租金、未履行维修责任等，对方有权要求其承担违约责任。

4. 实际操作建议：

   • 明确需求：行政单位在租赁房屋前，应明确其租赁需求，包括房屋位置、面积、用途等，以便与企业进行有针对性的沟通。
   • 审查资质：行政单位应审查企业的房屋产权证明、营业执照等资质文件，确保企业具备合法出租房屋的资格。
   • 协商条款：双方应就租赁合同的各项条款进行充分协商，确保合同内容合法、合理、明确。
   • 履行程序：行政单位应按照当地的相关规定履行审批程序，确保租赁行为的合法性。

总结来说，行政单位租用企业房屋是合法的，但需满足一定条件并遵循相关程序。在实际操作中，双方应签订书面租赁合同，明确权利义务，并遵循当地的相关规定履行审批程序。如果您在房产租赁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。