打电话骚扰纪委办案人员属于违法行为，应当根据情节轻重依法处置，具体如下：

1. 行政处罚层面
   根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他干扰他人正常生活的信息（包括电话骚扰），可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的（如多次骚扰、造成严重后果），处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。
   关键点：需证明骚扰行为“多次发生”或“造成实际影响”（如影响办案人员工作、生活秩序），实践中警方会通过通话记录、证人证言等证据认定。

2. 刑事责任层面
   若骚扰行为伴随威胁、要挟内容（如“不停止调查就报复”），可能涉嫌《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一的催收非法债务罪（若涉及债务纠纷）或第二百七十四条敲诈勒索罪（以非法占有为目的）。
   特殊情形：若骚扰者意图通过干扰办案人员迫使纪委改变调查方向，可能构成《刑法》第三百零七条第二款妨害作证罪（以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或指使他人作伪证），但需证明其主观上存在“干扰司法公正”的故意。

3. 纪律处分层面
   若骚扰者为党员干部或公职人员，除承担法律责任外，纪委可根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条（干扰巡视巡察工作）或《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十二条（违反工作纪律）给予党纪政务处分，如警告、记过、开除公职等。

实务建议：

• 对受害者：纪委办案人员应第一时间保留通话记录、录音等证据，向公安机关报案并同步向本单位纪检部门报告，必要时可申请人身安全保护令。
  
• 对骚扰者：若已构成违法，公安机关将依法处罚；若涉及公职人员，纪委将启动“双查”程序（既查违法又查违纪）。
  
• 对单位：纪委需加强办案人员安全保障，如配备录音设备、安排专人接听敏感电话等，降低被骚扰风险。

提示：法律对“骚扰”的认定需结合行为频率、内容、后果综合判断，并非所有电话沟通均构成违法。若您或他人涉及此类纠纷，可进一步说明具体情节（如骚扰内容、次数、是否威胁等），我将结合证据链分析法律风险。