您好，关于您提出的“劳动年审发证机关选错了是否有影响”的问题，我可以为您详细解答。
首先，劳动年审是各级政府劳动行政部门依法行使职权，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章情况进行全面监督检查的一项重要制度。它对于保障劳动法规的贯彻实施，保护用人单位和工人的合法权益，减少劳动争议具有重要意义。
在劳动年审过程中，选择正确的发证机关是至关重要的。因为发证机关是负责审核您提交的年审材料，并出具年审合格证书或相关证明的机构。如果您选错了发证机关，可能会导致以下后果：
年审流程受阻：选错发证机关后，您的年审材料可能无法被正确接收和审核，导致年审流程受阻，无法按时完成年审。
影响企业信誉：劳动年审是企业遵守劳动法律法规的重要证明。如果因为选错发证机关而导致年审不合格或无法完成年审，可能会影响企业的信誉和形象。
可能面临法律责任：根据《劳动保障监察条例》等相关法律法规，用人单位有义务按时参加劳动年审并提交真实、完整的年审材料。如果因为选错发证机关而违反了这些规定，用人单位可能会面临劳动保障行政部门的责令改正、罚款等法律责任。
那么，如何避免选错发证机关呢？我建议您：
仔细阅读年审通知：在收到劳动年审通知后，务必仔细阅读通知内容，了解年审的时间、地点、要求以及发证机关的具体信息。
确认发证机关信息：在提交年审材料前，再次确认发证机关的名称、地址、联系方式等信息是否准确无误。
咨询相关部门：如果您对发证机关的选择有疑问或不确定，可以及时咨询当地劳动行政部门或相关机构，以获取准确的指导和帮助。
总之，劳动年审发证机关选错了确实会产生一定的影响。因此，我建议您在参加劳动年审时务必谨慎选择发证机关，并确保提交的年审材料真实、完整、准确。如果您在年审过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我们。