针对员工工资拖欠法院执行的问题，你可以按照以下步骤来处理：
确认执行依据：
- 首先，确保你已经获得了法院关于工资拖欠的生效判决或裁定。这是申请执行的基础，没有生效的法律文书，法院将无法启动执行程序。
向法院申请执行：
- 携带生效的法律文书（如判决书、裁定书）以及你的身份证明等相关材料，向作出判决或裁定的法院申请执行。法院会审查你的申请，并决定是否受理。
- 申请执行的期限：根据《民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。因此，请务必在法定期限内提出申请。
法院执行流程：
- 法院受理执行申请后，会向被执行人（即拖欠工资的用人单位）发出执行通知书，责令其履行义务。
- 如果被执行人未在规定期限内履行，法院可以采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等。
- 在执行过程中，法院还会积极查找被执行人的财产线索，以确保执行工作的顺利进行。
执行中的注意事项：
- 提供财产线索：为了加快执行进度，你可以积极向法院提供被执行人的财产线索，如银行账户、房产、车辆等。
- 关注执行进展：定期与法院联系，了解执行进展情况。如果发现被执行人有转移、隐匿财产等行为，应及时向法院报告。
- 申请强制措施：如果被执行人拒不履行义务，你可以向法院申请对其采取强制措施，如限制高消费、纳入失信被执行人名单等。
执行不能的情况处理：
- 如果经过法院调查，发现被执行人确实没有可供执行的财产，或者财产不足以清偿全部债务，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着你的权益无法得到保障，你可以在发现被执行人有新的财产线索时，随时向法院申请恢复执行。
- 申请司法救助：在特定情况下，如你因工资拖欠导致生活困难，且符合司法救助的条件，你可以向法院申请司法救助，以获得一定的经济援助。
寻求法律援助或咨询：
- 如果你在执行过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我可以为你提供具体的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
总结来说，面对工资拖欠的法院执行问题，你需要先确认执行依据，然后向法院申请执行，并积极配合法院的执行工作。在执行过程中，要关注执行进展，提供财产线索，并在必要时申请强制措施。如果遇到执行不能的情况，也不要灰心，可以随时寻求法律援助或咨询。希望这些建议能对你有所帮助。