针对您提出的“就工作上的失误，没有吃拿卡要会留置吗”这一问题，我的结论是：工作上的失误本身，并不直接导致留置措施的实施，留置与否取决于失误的性质、后果以及是否涉嫌违法犯罪等多个因素，且“没有吃拿卡要”这一行为虽然表明了个人廉洁，但并非决定是否留置的唯一或主要因素。
分析说明
留置措施的法律基础：
- 留置是监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪时，对被调查人采取的一项限制人身自由的强制措施。
- 其适用条件严格，必须满足涉嫌严重职务违法或犯罪，且可能逃跑、自杀，或者可能串供、伪造证据、隐匿证据等情形。
工作失误与留置的关系：
- 工作失误本身，如果未达到严重职务违法或犯罪的程度，通常不会触发留置措施。
- 留置更侧重于对涉嫌违法犯罪行为的调查，而非对一般工作失误的惩处。
“没有吃拿卡要”的影响：
- “没有吃拿卡要”表明个人在职务行为中保持了廉洁，这有助于证明个人品行和职业操守。
- 然而，这一行为虽然正面，但并非决定是否留置的唯一或主要因素。留置的决定更多基于失误的性质、后果以及是否涉嫌违法犯罪。
可能触发留置的情形：
- 如果工作失误导致严重后果，如重大经济损失、人员伤亡等，且涉嫌失职渎职等职务犯罪，那么可能触发留置措施。
- 另外，如果失误背后隐藏着更严重的违法犯罪行为，如贪污、受贿等，那么留置的可能性也会增加。
特殊场景
如果工作失误被误认为涉嫌违法犯罪：
- 在这种情况下，即使个人没有吃拿卡要，也可能因为误解或证据不足而被暂时留置调查。
- 但随着调查的深入，如果证实失误并不构成违法犯罪，留置措施将会被解除。
如果工作失误确实涉嫌违法犯罪：
- 那么无论个人是否有吃拿卡要的行为，都可能面临留置调查。
- 此时，个人应积极配合调查，如实说明情况，以争取从轻或减轻处理。
行动建议
保持冷静，积极配合：
- 如果因工作失误而面临留置调查，应保持冷静，积极配合监察机关的调查工作。
- 如实说明情况，提供相关证据，以证明自己的清白或减轻责任。
寻求法律帮助：
- 在留置期间，可以委托律师作为自己的法律代理人，协助处理相关法律事务。
- 律师可以提供法律咨询、代理申诉、控告等服务，维护个人的合法权益。
反思与改进：
- 无论最终结果如何，都应深刻反思工作失误的原因和教训。
- 采取措施改进工作流程、提高业务能力，以避免类似失误的再次发生。
最后，如果您或您身边的人遇到类似情况，或有任何关于劳动工伤、劳动纠纷等方面的法律问题，都可以直接向我咨询。