关于公司领导班子能否安排固定车位的问题，这主要涉及到公务交通工具的管理规定以及廉洁纪律的要求。
首先，我们需要明确的是，无论是党政机关还是企事业单位，对于公务交通工具的管理都有严格的规定。这些规定旨在防止公车私用、超标准超编制配备公车等违反廉洁纪律的行为发生。具体来说，相关法规如《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《党政机关公务用车管理办法》等，都明确规定了领导干部在公务交通工具使用上的限制和要求。
针对您提出的问题，公司领导班子通常是不被允许安排固定车位的，尤其是当这些车位被视为公务用车资源的一部分时。原因主要有以下几点：
防止公车私用：固定车位可能被视为一种特权，容易导致公车私用的情况发生。这违反了公务交通工具管理的基本原则，即公务用车应仅用于公务活动，不得用于私人事务。
维护公平公正：如果领导班子可以安排固定车位，那么其他员工可能会感到不公平，这不利于维护公司内部的和谐与稳定。同时，这也可能引发其他员工对领导班子廉洁性的质疑。
遵守法规要求：如前所述，相关法规对公务交通工具的使用有严格规定。安排固定车位可能违反这些规定，导致公司或相关责任人受到纪律处分或法律制裁。
当然，如果公司有特殊情况或需求，比如领导班子成员因工作原因需要频繁使用车辆，且这些车辆并非公务用车（如私家车），那么公司可以考虑通过其他方式（如提供停车补贴、协调周边停车资源等）来满足其停车需求。但这种情况下，必须确保不违反相关法规和公司内部规定。
综上所述，公司领导班子通常不应被允许安排固定车位，以维护公务交通工具管理的公正性和廉洁性。如果公司有特殊需求或情况，应寻求合法合规的解决方案。