国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守，依法应当追究刑事责任和行政责任。以下是对这两种责任的详细解释：

1. 刑事责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，构成滥用职权罪或玩忽职守罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
   • 具体情形：滥用职权罪通常表现为国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。玩忽职守罪则表现为国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。

2. 行政责任：

   • 法律依据：除了刑事责任外，国家机关工作人员还可能因其滥用职权或玩忽职守行为而承担行政责任。这主要依据的是相关的行政法规和内部纪律规定。
   • 具体情形：行政责任可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。这些处分措施旨在对国家机关工作人员的违法行为进行惩戒，并维护国家机关的公正性和效率性。

额外说明：

• 在实际案件中，国家机关工作人员是否构成滥用职权罪或玩忽职守罪，以及是否应承担行政责任，需要根据具体案情和证据进行综合判断。
• 如果国家机关工作人员的滥用职权或玩忽职守行为同时触犯了其他法律条款，如贪污受贿、徇私枉法等，那么还可能面临其他罪名的指控和相应的法律责任。

建议：

• 对于国家机关工作人员而言，应严格遵守法律法规和内部纪律规定，认真履行工作职责，避免滥用职权或玩忽职守行为的发生。
• 如果遇到相关法律问题或疑虑，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体、更专业的法律建议和帮助。

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