公职人员被行政拘留后，纪检部门确实有可能继续展开调查。这主要基于以下几个方面的考虑：

1. 行政拘留与纪检调查的性质不同：

   • 行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人的一种行政处罚，主要针对的是违法行为本身。
   • 纪检调查则是纪检监察机关对公职人员是否违反党纪政纪或涉嫌职务违法、职务犯罪等进行的调查，其关注点在于公职人员的行为是否符合党纪国法的要求。

2. 纪检调查的独立性：

   • 纪检部门在调查公职人员时，具有相对的独立性。即使公职人员已经被行政拘留，纪检部门仍可以根据其掌握的线索或举报，独立开展调查工作。
   • 行政拘留并不构成纪检调查的障碍或前置条件。纪检部门可以根据需要，随时启动对公职人员的调查程序。

3. 行政拘留可能作为纪检调查的线索：

   • 如果公职人员因违法行为被行政拘留，这一事实本身可能成为纪检部门调查的线索或起点。
   • 纪检部门可能会进一步调查公职人员是否存在其他违纪违法行为，以及这些行为是否与其职务有关。

4. 纪检调查的全面性和深入性：

   • 纪检调查通常比行政处罚更为全面和深入。它不仅关注公职人员的违法行为，还关注其背后的动机、目的以及可能存在的利益输送等问题。
   • 因此，即使公职人员已经被行政拘留，纪检部门仍可能继续深入调查，以查明全部事实真相。

针对公职人员的建议：

• 如果公职人员被行政拘留，应积极配合公安机关的调查和处理工作，同时做好接受纪检部门调查的准备。
• 在接受纪检调查时，应如实陈述事实，提供相关证据和材料，不得隐瞒或谎报。
• 如果认为自己的权益受到侵害或调查程序存在不当之处，可以依法向相关部门提出申诉或控告。

针对公众的建议：

• 如果发现公职人员存在违纪违法行为，可以向纪检监察机关举报或提供线索。
• 在举报或提供线索时，应确保信息的真实性和准确性，不得捏造或歪曲事实。

总之，公职人员被行政拘留后，纪检部门仍有可能继续展开调查。这是为了维护党纪国法的严肃性和公职人员的廉洁性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。