关于企业总公司成立的地方支部包含分公司人员时，分公司是否还需单独成立支部的问题，这主要取决于党组织的设置原则和实际管理需要，而非严格的法律要求。不过，我可以从相关组织原则和实际操作的角度为你分析：

1. 党组织设置原则：

   • 党组织的设置通常遵循便于管理、便于发挥作用的原则。如果总公司成立的地方支部已经能够有效覆盖并管理分公司中的党员，且分公司的党员数量不多、分布不集中，那么从组织管理的效率出发，分公司可能不需要单独成立支部。
   • 然而，如果分公司的党员数量较多、分布广泛，或者分公司的业务、地域等与总公司有较大差异，为了更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，分公司单独成立支部可能是更为合适的选择。

2. 实际管理需要：

   • 实际管理需要也是决定是否单独成立支部的重要因素。如果分公司的党员在日常工作中需要频繁开展党组织活动，或者分公司的党员在业务上、地域上与总公司存在较大的独立性，那么单独成立支部可以更好地满足这些实际管理需要。
   • 另外，如果分公司有强烈的意愿和需求成立自己的支部，以更好地服务党员、服务群众、服务发展，那么这也是一个值得考虑的因素。

3. 操作建议：

   • 在决定是否单独成立支部时，建议首先咨询上级党组织的意见和指导，确保党组织的设置符合党的组织原则和规定。
   • 同时，也可以考虑分公司党员的意见和需求，以及分公司的实际情况和发展需要，进行综合评估和决策。

总结来说，企业总公司成立的地方支部包含分公司人员时，分公司是否需要单独成立支部并没有严格的法律要求，而是取决于党组织的设置原则和实际管理需要。如果分公司的党员数量不多、分布不集中，且总公司支部能够有效管理，那么可能不需要单独成立；但如果分公司的党员数量较多、分布广泛，或者存在其他实际管理需要，那么单独成立支部可能是更为合适的选择。

在实际操作中，如果对此有疑问或需要进一步的指导，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更为详细和专业的建议。